Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais (Dort) para Concurso

As doenças mentais relacionadas ao trabalho são multifatoriais, e elas têm o trabalho como um provocador de um distúrbio latente ou como um fator que tenha agravado, de alguma forma, uma doença já estabelecida. A partir dessas informações, julgue o item abaixo.

O Burnout, de acordo com a Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), afeta aproximadamente 30% dos trabalhadores brasileiros. No entanto, por se tratar de uma mesopatia para o estabelecimento do nexo laboral, o conhecimento do ambiente é uma condição necessária, a fim de que ocorra a comprovação do nexo.

As doenças mentais relacionadas ao trabalho são multifatoriais, e elas têm o trabalho como um provocador de um distúrbio latente ou como um fator que tenha agravado, de alguma forma, uma doença já estabelecida. A partir dessas informações, julgue o item abaixo.

O coping tem sido definido como o conjunto de esforços cognitivos e comportamentais, o qual é utilizado pelos trabalhadores com o objetivo de lidar com as demandas específicas, internas e externas, relacionadas aos estressores, sendo, portanto, uma forma de enfrentar ou adaptar‑se, que poderá ser positiva ou negativa.

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A síndrome do impostor é um conjunto de alterações psicopatológicas que afetam trabalhadores em posição de comando, cujas características clínicas são flashbacks, distúrbios neurovegetativos, comportamento de esquiva e hipervigilância.

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A principal característica do transtorno do estresse pós‑traumático (TEPT) é a sensação de despersonalização do trabalhador, em relação a seu trabalho.

As doenças mentais relacionadas ao trabalho são multifatoriais, e elas têm o trabalho como um provocador de um distúrbio latente ou como um fator que tenha agravado, de alguma forma, uma doença já estabelecida. A partir dessas informações, julgue o item abaixo.

As doenças mentais relacionadas ao trabalho são classificadas como do grupo II de Schilling.