Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Fundamentos da Saúde Ocupacional para Concurso

Leia as afirmativas a seguir:
I. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem por atribuição ocultar os riscos do processo de trabalho e impedir a elaboração do mapa de risco, evitando a participação dos trabalhadores. II. O risco de acidente inclui fatores que coloquem o trabalhador em situação vulnerável e possam afetar sua integridade e seu bem-estar físico e psíquico.
Marque a alternativa CORRETA:

Com relação à abordagem ao álcool, fumo e outras drogas e seus Programas de Prevenção em empresas, assinale a alternativa correta.

Um médico do trabalho realizou, como término do curso de Medicina do Trabalho, um estudo realizado em uma empresa com aproximadamente 500 funcionários, e identificou que 27% descreveram sua saúde como excelente. Dos trabalhadores que se consideravam saudáveis, 70% disseram estar pelo menos 10 quilos acima do peso ideal, 12% fumavam, 30% bebiam ao menos dois copos de bebidas alcoólicas diariamente, 55% consumiam no mínimo quatro xícaras de café ao dia e 48% não se exercitavam nunca. Assinale a alternativa que apresenta o tipo deste estudo epidemiológico.

Equiparam-se ao acidente do trabalho:

I. a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
II. o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho, em viagem a serviço da empresa, independente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado.
III. o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho.
IV. o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.


Estão corretas:

A organização do trabalho vai muito além de manter o local de trabalho asseado e todos os documentos devidamente arquivados e identificados. Ela visa equilibrar tempo, qualidade e eficácia nas ações. São exemplos fundamentais para a organização no trabalho: