Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Medicina do trabalho para Concurso
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Analise as afirmativas a seguir, feitas em relação aos procedimentos de primeiros socorros, no caso de ter havido um acidente com queda de uma altura de aproximadamente 2,5m da estrutura de um andaime:
I. Se a vítima estiver inconsciente, verificar a respiração e o pulso dela e acionar o socorro imediatamente.
II. Remover o acidentado do local imediatamente para um hospital de emergência e, se for necessário, pedir auxílio a outra pessoa para colocá-lo em um carro.
III. Virar o acidentado imediatamente, colocando suas costas no chão para facilitar a respiração, e girar sua cabeça para o lado, para que não engasgue, caso ocorram vômitos.
IV. Não mover o acidentado, pois a primeira suspeita será a de que ele pode ter fraturado o pescoço ou a coluna cervical.
Assinale a alternativa correta.
A fadiga devido às más condições de trabalho consiste em um esgotamento físico e mental, culminando em consequências para a saúde do trabalhador. Dentre as diversas consequências que podem ocorrer em um ambiente de trabalho devido a fadiga estão:
Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.
I. Baixo rendimento.
II. Altos índices de absenteísmo.
III. Risco elevado de envolvimento em acidentes de trabalho.
IV. Ocorrência de erros na atividade desenvolvida.
V. Desenvolvimento de lesões de esforço.
Estão corretas:
Conforme a Resolução CFM nº 1.488/1998, os médicos do trabalho serão responsabilizados por atos que concorram para agravos à saúde dos trabalhadores conjuntamente com os outros médicos que atuem na empresa e que estejam sob sua supervisão nos procedimentos que envolvam a saúde dessa clientela, especialmente com relação à ação coletiva de promoção e proteção à sua saúde. Para evitar agravo à saúde dos trabalhadores, os médicos do trabalho deverão
I. dar conhecimento aos empregadores, trabalhadores, comissões de saúde, CIPAS e representantes sindicais, através de cópias de encaminhamentos, solicitações e outros documentos, dos riscos existentes no ambiente de trabalho, bem como dos outros informes técnicos de que dispuser, independente do sigilo profissional.
II. promover a emissão de comunicação de acidente do trabalho, ou outro documento que comprove o evento infortunístico, sempre que houver acidente ou moléstia causada pelo trabalho. Deve ser fornecida cópia dessa documentação ao trabalhador.
III. notificar, formalmente, o órgão público competente quando houver suspeita ou comprovação de transtornos da saúde atribuíveis ao trabalho, bem como recomendar ao empregador a adoção dos procedimentos cabíveis, apenas quando houver necessidade de afastar o empregado do trabalho.
IV. atuar junto à empresa para eliminar ou atenuar a nocividade dos processos de produção e organização do trabalho, sempre que haja risco de agressão à saúde.
V. promover o acesso ao trabalho de portadores de afecções e deficiências para o trabalho, desde que este não as agrave ou ponha em risco sua vida.
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