Questões de Concurso
Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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I. Proteção de mãos: luvas.
II. Proteção de pés: sapatos, botas ou botinas.
III. Proteção respiratória: máscaras.
IV. Proteção visual: óculos.
Quais estão corretas?
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
( ) As Normas Regulamentadoras são de observância obrigatória pelas organizações e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
( ) Não constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das normas, orientações e ordens de serviço acerca da segurança e saúde do trabalho impostas pela organização.
( ) A organização deve implementar, por estabelecimento, o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, constituído por no mínimo, dois documentos: o inventário de riscos ocupacionais e o plano de ação.
( ) A implantação de medidas de prevenção deverá ser acompanhada de informação aos trabalhadores quanto aos procedimentos a serem adotados e respectivas limitações.
Assinale a sequência correta.
1. Descoloração de vidros e cristais à base de compostos de arsênico.
2. Fabricação e preparação de tintas à base de arsênico.
3. Pintura manual ao ar livre, com pigmentos de compostos de arsênico.
( ) mínimo
( ) médio
( ) máximo
Assinale a opção que indica a relação correta, na ordem apresentada.
O valor de IBUTG para essa medição é de
Este critério é conhecido pela sigla
Segundo a tabela prevista nessa norma, para valores de ruído acima de 85 decibéis, a redução progressiva do tempo máximo tolerável de exposição a cada aumento de 5 decibéis no nível ruído, é de aproximadamente
Desse modo, é um agente considerado de classe de risco 2 o vírus da(o):
I. Duas medidas de prevenção a essas lesões são a alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar o ritmo de trabalho.
II. A pausa também é uma medida preventiva e pode ser usufruída no posto de trabalho; contudo, ela não pode ser acompanhada de aumento da cadência individual.
III. Quando não é possível a alteração da forma de execução ou organização da tarefa ou adoção de outras técnicas recomendadas em avalições ergonômicas, deve-se obrigatoriamente adotar pausas e alternância de atividades para minimizar o impacto dos movimentos.
Está correto o que se afirma em