Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego para Concurso

A vibração é um dos fatores de risco que não está presente em muitas empresas. Estes riscos, muitos profissionais da área de segurança do trabalho têm dificuldade de caracterizá-los; sendo que em alguns casos, somente após o aparecimento de problemas de saúde nos trabalhadores, são detectados como fontes causadoras. Na NR-15, existe um anexo próprio para caracterização como agente insalubre, vindo a definir critérios próprios para avaliação de membros superiores e inferiores e suas fórmulas para caracterização da insalubridade. Mediante estas considerações, assinale a alternativa que apresenta critérios para possível caracterização de insalubridade por vibração.

As atividades insalubres são caracterizadas pelos fatores de riscos elencados na NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES. Cada um destes fatores tem os seus particulares, sendo que alguns são caracterizados como insalubre por valores quantitativos, outros qualitativos e por fim aqueles que demandam inspeção no local de trabalho para definir em que condições o empregado está exposto a este agente. Seguindo os métodos de avaliação aos agentes considerados insalubres por ultrapassar limites de tolerância, assinale a alternativa correta.

Visando a proteção contra intempéries, a Norma Regulamentadora nº 8 (NR - 8) expressa que as partes externas de edificações, ou aquelas que separam unidades prediais independentes, devem obrigatoriamente respeitar 5 (cinco) propriedades de normas técnicas oficiais. Assinale a alternativa que contém incorretamente uma dessas propriedades:

Valter está em seu trabalho e precisa manusear produtos químicos.

Qual o Equipamento de Proteção Individual indispensável para Valter manusear esses produtos com segurança?

De acordo com as orientações sobre Vacinação dos Trabalhadores contidas na Norma Regulamentadora 32, considere as afirmativas:
I. A todo trabalhador dos serviços de saúde, deve ser fornecida gratuitamente vacinação contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO. II. É de responsabilidade do trabalhador a busca por centro de imunização que contenha vacina eficaz contra certos agentes biológicos a que possa estar exposto em seu ambiente de trabalho. III. A vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador e deve ser fornecido ao trabalhador comprovante das vacinas recebidas.