Questões de Concurso Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho

A respeito da ergonomia, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.

( ) Ergonomia é compreendida como o estudo relacional do planejamento, projeto e avaliação de tarefas e postos de trabalho, ambientes, sistemas e produtos, contribuindo majoritariamente na compatibilização dos postos de trabalho com as necessidades dos indivíduos direcionados.

( ) A ergonomia tem o objetivo de melhorar e aumentar a qualidade de vida do indivíduo envolvido, mediante modificação de sistemas e adequação de atividades às peculiaridades das pessoas, entregando a elas conforto e segurança no desempenho de suas tarefas.

( ) As estratégias definidas para cada posto de trabalho dependem da análise ergonômica realizada, podendo ter como ações: educação em saúde, capacitação de profissionais de segurança de trabalho, programa de ginástica laboral, promoção e prevenção à saúde no ambiente de trabalho.

( ) Programas como a promoção de saúde no trabalho, fomentados pela ergonomia, auxiliam no aumento de fatores que levam o trabalhador ao risco ocupacional e ao afastamento da atividade laboral em decorrência da exposição ao risco.

A respeito da ergonomia, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente. 

( ) Ergonomia é compreendida como o estudo relacional do planejamento, projeto e avaliação de tarefas e postos de trabalho, ambientes, sistemas e produtos, contribuindo majoritariamente na compatibilização dos postos de trabalho com as necessidades dos indivíduos direcionados.

( ) A ergonomia tem o objetivo de melhorar e aumentar a qualidade de vida do indivíduo envolvido, mediante modificação de sistemas e adequação de atividades às peculiaridades das pessoas, entregando a elas conforto e segurança no desempenho de suas tarefas.

( ) As estratégias definidas para cada posto de trabalho dependem da análise ergonômica realizada, podendo ter como ações: educação em saúde, capacitação de profissionais de segurança de trabalho, programa de ginástica laboral, promoção e prevenção à saúde no ambiente de trabalho.

( ) Programas como a promoção de saúde no trabalho, fomentados pela ergonomia, auxiliam no aumento de fatores que levam o trabalhador ao risco ocupacional e ao afastamento da atividade laboral em decorrência da exposição ao risco.

A ergonomia pode ser definida como o estudo da adaptação do ser humano ao trabalho em uma acepção ampla, envolvendo todo relacionamento entre o ser humano e o seu trabalho, abrangendo as condições do ambiente com suas qualidades físicas, químicas, biológicas, psicológicas, assim como os instrumentos de trabalho, o dimensionamento do local de trabalho e a organização do trabalho, de modo a prevenir as possíveis doenças. Sobre o exposto, analisar os itens.

I. A finalidade da ergonomia é analisar as inter−relações existentes entre as condições de trabalho, interferindo, quando necessário, nos projetos de instalações e de equipamentos, reorganizando os ambientes, de modo a tornar as interfaces do sistema de trabalho as mais adequadas possíveis às características psicofisiológicas humanas.

II. A interação inadequada entre o ser humano e os postos de trabalho e tarefas é a causa de inúmeros acidentes, que podem ser reduzidos, adequando−se às capacidades e às limitações do trabalhador.

III. A redução das exigências físicas geralmente vêm acompanhada de significativo desgaste psíquico, expresso em sintomatologia de fadiga, estresse e outras doenças psicossomáticas.



Está CORRETO o que se afirma:

Em um determinado serviço público, os colaboradores passam longas horas em frente aos computadores, realizando atividades repetitivas e com posturas inadequadas.
Com base nas disposições relacionadas à Ergonomia (NR-17), analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.

( ) Os monitores de vídeo devem proporcionar corretos ângulos de visão, devem ser posicionados frontalmente ao operador e ser dotados de regulagem que permita o correto ajuste da tela à iluminação do ambiente, protegendo o trabalhador contra reflexos indesejáveis.

( ) A participação em quaisquer modalidades de atividade física, quando adotadas pela organização, não é obrigatória, e a recusa do trabalhador em praticá-la não poderá ser utilizada para efeito de qualquer punição.

( ) As pausas para prevenir sobrecarga psíquica e muscular estática de pescoço, ombros, dorso e membros superiores devem ser fora do posto de trabalho e em 3 períodos de 5 minutos contínuos.



As afirmativas são, respectivamente,  

Leia as afirmativas sobre ergonomia no trabalho e marque V para verdadeiro e F para falso:

( ) A postura inadequada no trabalho pode gerar dores musculares, fadiga e até lesões ocupacionais.

( ) No transporte manual de cargas, a melhor forma de levantar um objeto pesado é dobrando os joelhos e mantendo a coluna ereta.

( ) O uso de equipamentos mecânicos para movimentação de cargas reduz os esforços físicos e deve ser incentivado sempre que possível.

( ) Pequenos desconfortos musculares durante o trabalho são normais e não requerem mudanças nas condições ergonômicas.

A sequência correta é: 

A N17 – ERGONOMIA estabelece que devem ser implementadas medidas de prevenção para evitar que os trabalhadores realizem, de forma contínua e repetitiva, posturas extremas, movimentos bruscos, uso excessivo de força muscular, alta frequência de movimentos que comprometam sua saúde e segurança e exposição a vibrações.
Dentre as medidas de prevenção sugeridas estão as pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores.
Com relação a elas, é correto afirmar que

A respeito da ergonomia no trabalho, analise as alternativas a seguir e assinale a INCORRETA:

Sobre os mobiliários dos postos de trabalho em condições ergonômicas, assinale a afirmação verdadeira.

Considerando a Norma Regulamentadora 17 (NR-17), quanto à movimentação e ao transporte manual não eventual de cargas, assinale a opção que NÃO faz parte das medidas de prevenção que podem ser adotadas.

Sobre medidas de prevenção de riscos ergonômicos em uma organização, assinale a opção que apresenta um exemplo válido de medida de prevenção de riscos ergonômicos, conforme as normas de segurança e regulamentadoras.

A NR 17 estabelece diretrizes e requisitos que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Assim, é correto afirmar que a NR17 estabelece as diretrizes para

I. a organização do trabalho;
II. o mobiliário dos postos de trabalho;
III. a elaboração do relatório da Análise Ergonômica do Trabalho, que deve ficar à disposição da organização por prazo indeterminado;
IV. o trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais;
V. as condições de conforto no ambiente de trabalho.

Estão corretas somente as complementações contidas em

A NR 17 estabelece parâmetros para garantir condições de trabalho adequadas em termos ergonômicos, visando a saúde e o conforto dos trabalhadores. Em uma fábrica onde os operadores de máquinas estão reclamando de desconforto físico relacionado à postura durante o trabalho, qual deve ser a ação prioritária do técnico de segurança do trabalho?