Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 24 - Norma Regulamentadora nº 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho (Higiene do Trabalho) para Concurso

Analise as seguintes alternativas sobre condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho consoante a NR 24 e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) Quando os estabelecimentos dispuserem de instalações de privadas ou mictórios anexos às diversas seções fabris, os respectivos equipamentos não devem ser computados para efeito das proporções estabelecidas pela NR 24.
( ) Aparelho sanitário é o equipamento ou as peças destinadas ao uso da água para fins higiênicos ou a receber águas servidas (banheira, mictório e outros).
( ) Os locais destinados às instalações sanitárias, quando necessário, poderão ter sua rede de iluminação protegida por eletrodutos.
( ) No mictório do tipo calha de uso coletivo, cada segmento no mínimo de 0,60 m (sessenta centímetros) corresponderá a um mictório do tipo cuba.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência de letras CORRETA. 

As empresas em que a atividade exija troca de roupas, ou seja, imposto o uso de uniforme ou guarda pó, deverão ter local apropriado para vestiário. Nos termos das prescrições da Norma Regulamentadora 24, esses vestiários devem

Conforme a NR 24, assinalar a alternativa INCORRETA: 

Com base na NR 24, que aborda condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho, as instalações sanitárias devem:
I.Ter piso e parede revestidos por material impermeável e lavável.
II.Ter peças sanitárias íntegras, dentro do possível.
III.Dispor de água canalizada e esgoto ligados à rede geral ou a outro sistema, podendo gerar baixo risco à saúde.
IV.Possuir recipientes para descarte de papéis usados.
É correto o que se afirma em:

Sobre a higiene no trabalho, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

(_) Compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerente às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
(_) Está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho.
(_) Ela não tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário e nem evita que ele adoeça e se ausente do trabalho.