Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 16

Q3214297

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Presidente Prudente - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Presidente Prudente - SP - Agente Comunitário de Saúde da Família |

Q3214297 Segurança e Saúde no Trabalho

O uso de máscaras de proteção contra vapores orgânicos, pelo trabalhador, é uma maneira de se proteger contra riscos

A

físicos.

B

metabólicos.

C

acidentais.

D

ergonômicos.

E

químicos.

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Q3214255

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Presidente Prudente - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Presidente Prudente - SP - Cozinheira |

Q3214255 Segurança e Saúde no Trabalho

Um nutricionista solicitou ao cozinheiro o preparo de estrogonofe de frango, mas como só havia frango inteiro na cozinha, foi necessário desossar a ave. Dessa forma, com base na Portaria do Centro de Vigilância Sanitária (CVS) n^o 5, de 09 de abril de 2013, que aprova o regulamento técnico sobre boas práticas para estabelecimentos comerciais de alimentos e para serviços de alimentação, é correto que o cozinheiro tenha utilizado, para a desossa do frango, um importante equipamento de proteção individual, que é o seguinte:

A

luvas de borracha.

B

máscara nasobucal.

C

óculos de proteção.

D

luvas de malha de aço.

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Q3213848

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC Prova: DECORP - 2025 - Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC - Auxiliar Operador de Serviços Diversos |

Q3213848 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a aplicação da NR 12, que trata de segurança no trabalho com máquinas e equipamentos, analise as afirmativas:
I. É obrigatória a instalação de dispositivos de parada de emergência em todas as máquinas.
II. O treinamento dos operadores é dispensável quando a máquina for de baixa complexidade.
III. Barreiras de proteção devem ser instaladas para evitar contato com partes móveis das máquinas. Estão corretas as afirmativas:

A

I, II e III.

B

I e II, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I e III, apenas.

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Q3213847

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC Prova: DECORP - 2025 - Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC - Auxiliar Operador de Serviços Diversos |

Q3213847 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 23, quais são as medidas fundamentais que um auxiliar operador deve adotar em caso de incêndio?

A

Utilizar extintores adequados ao tipo de incêndio e garantir a evacuação segura de todos no local.

B

Priorizar o salvamento de bens materiais antes da evacuação.

C

Ignorar o uso de extintores quando o incêndio for de pequenas proporções.

D

Delegar o combate ao incêndio apenas para profissionais especializados, sem agir imediatamente.

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Q3213846

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC Prova: DECORP - 2025 - Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC - Auxiliar Operador de Serviços Diversos |

Q3213846 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa realiza manutenção em equipamentos que utilizam eletricidade em alta tensão. De acordo com a NR 10, que regulamenta segurança em instalações elétricas, é correto afirmar:

A

O uso de luvas de couro é suficiente para proteção elétrica.

B

É obrigatório o uso de ferramentas isoladas e certificadas.

C

A sinalização no local do trabalho é opcional.

D

A manutenção pode ser realizada sem desenergizar o equipamento, desde que com supervisão.

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Q3213844

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC Prova: DECORP - 2025 - Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC - Auxiliar Operador de Serviços Diversos |

Q3213844 Segurança e Saúde no Trabalho

Um auxiliar operador de serviços diversos deve realizar a limpeza de um ambiente com alto risco de contaminação química. De acordo com a NR 6, que regulamenta o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), quais são os itens essenciais para garantir a segurança ao limpar um ambiente com alto risco de contaminação química?

A

Usar apenas luvas descartáveis, pois protegem contra agentes químicos.

B

Garantir o uso de luvas, avental impermeável, óculos de segurança e máscara adequada ao tipo de risco químico.

C

Trabalhar com o ambiente ventilado, dispensando o uso de máscara respiratória.

D

Adquirir EPIs somente quando houver fiscalização ou inspeção no local de trabalho.

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Q3213816

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC Prova: DECORP - 2025 - Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC - Vigia |

Q3213816 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante uma ronda noturna, o vigia percebe uma movimentação suspeita próxima a um depósito com materiais inflamáveis. Diante dessa situação, qual deve ser a ação prioritária do vigia, considerando a NR 23?

A

Acionar imediatamente o plano de emergência e verificar se as medidas de prevenção contra incêndios estão operacionais.

B

Enfrentar diretamente os suspeitos para evitar danos ao patrimônio.

C

Utilizar extintores de água para conter possíveis ameaças, independente do material armazenado.

D

Permitir o acesso de pessoas ao local para garantir testemunhas da situação.

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Q3213815

Ano: 2025 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC Prova: DECORP - 2025 - Prefeitura de Marechal Thaumaturgo - AC - Vigia |

Q3213815 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um ambiente de trabalho onde ocorrem atividades em altura, como previsto pela NR 35, o vigia deve garantir que:

A

Apenas os equipamentos de proteção coletiva sejam utilizados pelos trabalhadores.

B

Equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs) estejam disponíveis e os trabalhadores devidamente capacitados para utilizá-los.

C

Não é necessário treinamento prévio desde que o trabalhador esteja sob supervisão.

D

A inspeção do local seja feita apenas antes do início da atividade, dispensando verificações durante a execução.

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Q3212945

Ano: 2025 Banca: ACAFE Órgão: CIDIR de Pinhalzinho - SC Prova: ACAFE - 2025 - CIDIR de Pinhalzinho - SC - Auxiliar de Conservação e Manutenção |

Q3212945 Segurança e Saúde no Trabalho

Abaixo está a descrição do uso adequado do Equipamento de Proteção Individual (luva), ordene-o corretamente:

I.Retirá-las segurando pela face externa sem tocar a pele.
II.Calçar uma luva sem tocar a face externa.
III.Calçar a outra luva segurando pela face externa.
IV.Segurar a luva pelo lado interno.

Fonte: Disponível em: https://saude.goiania.go.gov.br/ wp-content/uploads/sites/3/2022/09/MANUALDE_HIGIENE _E_LIMPEZA_SMS_PARA_PUBLICACAO_E_DIVULGACAO _13_09_2022.pdf_final__1_.pdf

Assinale a alternativa com a ordem CORRETA.

A

I − IV − III − II.

B

IV − II − III − I.

C

III − I − IV − II.

D

II − III − I − IV.

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Q3212849

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212849 Segurança e Saúde no Trabalho

Entre os servidores públicos municipais, a exposição ocupacional a determinados agentes pode aumentar o risco de desenvolver cânceres específicos.
Assinale a alternativa correta que corresponde à relação entre exposição ocupacional e a possível ocorrência de câncer.

A

Exposição a poeiras de madeira por trabalhadores de marcenaria – Câncer de próstata.

B

Exposição à radiação não ionizante por trabalhadores do setor administrativo – Câncer de pele.

C

Exposição à radiação ionizante por agentes de controle de endemias – Câncer de pulmão.

D

Exposição a solventes orgânicos por trabalhadores da limpeza e manutenção – Leucemia.

E

Exposição à radiação solar por trabalhadores administrativos – Câncer colorretal.

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Q3212848

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212848 Segurança e Saúde no Trabalho

É solicitado ao médico do trabalho que planeje um estudo epidemiológico para avaliar o risco de perda auditiva induzida por ruído (PAIR), entre os servidores públicos municipais que trabalham em serviços de manutenção de vias públicas e operação de máquinas pesadas.
O tipo de estudo mais apropriado para investigar essa associação é

A

a revisão sistemática, pois sintetiza evidências de diferentes estudos e oferece conclusões gerais sobre a relação entre exposição ao ruído e perda auditiva em servidores públicos.

B

o estudo de caso-controle, pois permite comparar a frequência de exposição ao ruído entre trabalhadores com e sem perda auditiva, identificando fatores de risco.

C

o ensaio clínico randomizado, pois possibilita testar intervenções que reduzem a exposição ao ruído e observar a efetividade na prevenção da perda auditiva.

D

o estudo transversal, pois permite verificar, em um único momento, a prevalência de perda auditiva entre os trabalhadores e associá-la ao nível de exposição ao ruído.

E

o estudo de coorte, pois permite acompanhar os trabalhadores expostos ao ruído ao longo do tempo e comparar a incidência de PAIR com a de trabalhadores não expostos.

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Q3212847

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212847 Segurança e Saúde no Trabalho

Jovem trabalhador, 16 anos de idade, ao passar por exame médico periódico, informa na anamnese que costuma ingerir bebida alcóolica com os colegas de trabalho em todos os finais de semana.
Considerando a importância da prevenção do alcoolismo, uma conduta correta do médico do trabalho seria a de

A

aconselhá-lo a não beber, uma vez que o consumo do álcool na adolescência aumenta o risco de dependência.

B

informar ao empregador sobre o consumo de álcool pelo trabalhador, pois é de interesse da empresa saber sobre os hábitos dos seus funcionários.

C

encaminhá-lo para um tratamento especializado em alcoolismo, considerando que já apresenta sinais de dependência.

D

recomendar ao trabalhador que beba com moderação, orientando sobre os limites seguros de consumo.

E

fornecer orientações gerais sobre os benefícios de hábitos saudáveis e informar sobre os riscos do consumo de álcool, deixando ao trabalhador a decisão sobre seu próprio consumo.

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Q3212846

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212846 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho precisa realizar o exame médico periódico em um empregado que está em home office há 6 meses. Trata-se de uma pessoa com paralisia de membros inferiores, usuária de cadeira de rodas e residente em local de difícil acesso. O empregador informa que ela desempenha atividades administrativas e não está exposta a nenhum risco ocupacional. É solicitado ao médico que o trabalhador seja dispensado de consulta presencial para a realização do exame.
Considerando os preceitos normativos do exercício da medicina do trabalho, a conduta a ser adotada deve ser a de

A

emitir o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) sem realizar exame médico presencial, pois o trabalhador não está exposto a riscos e tem mobilidade reduzida.

B

emitir o ASO desde que realizada uma teleconsulta, avaliando a saúde mental e física do trabalhador.

C

solicitar ao empregador um relatório detalhado das atividades realizadas pelo trabalhador em home office para avaliar a necessidade de exame médico presencial.

D

negar a emissão do ASO, pois é vedada a sua emissão sem exame médico presencial em qualquer situação.

E

emitir o ASO após realizar uma avaliação por videoconferência, documentando qualquer limitação da avaliação devido à ausência de exame presencial.

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Q3212844

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212844 Segurança e Saúde no Trabalho

A N17 – ERGONOMIA estabelece que devem ser implementadas medidas de prevenção para evitar que os trabalhadores realizem, de forma contínua e repetitiva, posturas extremas, movimentos bruscos, uso excessivo de força muscular, alta frequência de movimentos que comprometam sua saúde e segurança e exposição a vibrações.
Dentre as medidas de prevenção sugeridas estão as pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores.
Com relação a elas, é correto afirmar que

A

não devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.

B

devem ser usufruídas fora dos postos de trabalho.

C

podem ser compensadas por meio de aumento da cadência individual.

D

podem ser dispensadas se o trabalhador preferir.

E

só devem ser implementadas quando houver casos de danos à saúde dos trabalhadores.

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Q3212840

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212840 Segurança e Saúde no Trabalho

O Ministério da Saúde define o distúrbio de voz relacionado ao trabalho como “... qualquer forma de desvio vocal relacionado à atividade profissional que diminua, comprometa ou impeça a atuação ou a comunicação do trabalhador ...”.
Com relação a esse agravo ocupacional, é correto afirmar que

A

para sua caracterização é necessário que haja alteração orgânica da laringe.

B

só é reconhecido como doença ligada ao trabalho para as profissões de docência e de comunicação radiofônica.

C

ele ainda não consta da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), do Ministério da Saúde.

D

ele é de notificação compulsória no SINAN, no estado de São Paulo e em âmbito nacional.

E

sua caracterização para fins de registro deve ser feita usando o código da CID apropriado, não sendo recomendado o uso da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF).

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Q3212839

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212839 Segurança e Saúde no Trabalho

A Síndrome de Burnout, também chamada de Síndrome do Esgotamento Profissional, ocorre como resposta crônica a estressores no ambiente de trabalho. O Maslach Burnout Inventory (MBI), ferramenta pioneira utilizada para avaliar a presença e a intensidade da Síndrome de Burnout em trabalhadores, considera três dimensões principais:

A

ansiedade, exaustão física e falta de interesse nas atividades.

B

exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional.

C

insatisfação com o salário, carga horária excessiva e falta de motivação.

D

fadiga crônica, diminuição da produtividade e distanciamento emocional.

E

problemas de relacionamento, baixa autoestima e redução do tempo de descanso.

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Q3212836

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212836 Segurança e Saúde no Trabalho

Auxiliar de laboratório em uma indústria química, sexo feminino, 22 anos de idade, começou a apresentar sintomas de alergia respiratória, incluindo rinite e asma leve. Durante a consulta, o médico do trabalho observa que ela não apresentava problemas respiratórios antes de iniciar suas atividades no laboratório. Também verifica que seu quadro piora em contato com produtos específicos usados no trabalho, embora fora do ambiente laboral os sintomas sejam menos intensos, não desaparecem totalmente.
Assinale a classificação mais adequada para caracterizar a condição de saúde da trabalhadora, segundo a Classificação de Schilling.

A

Tipo I – Doença Profissional.

B

Tipo II – Doença Relacionada ao Trabalho.

C

Tipo III – Doença em que o trabalho é um fator de agravamento.

D

Tipo IV – Doença com impacto irrelevante do trabalho.

E

Tipo V – Doença idiopática.

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Q3212835

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212835 Segurança e Saúde no Trabalho

Empregado de uma empresa privada, com contrato regular de trabalho, desenvolve um quadro dermatológico. Passando por consulta, o médico faz o diagnóstico de dermatite de contato e, com base no relato do paciente sobre suas condições de trabalho, suspeita que a dermatite está relacionada à exposição ocupacional a produtos químicos.
Com relação à notificação desse agravo, é correto afirmar que

A

não deve ser notificado, pois a relação com o trabalho é apenas uma suspeita, sem comprovação objetiva.

B

não deve ser notificado, pois o médico não verificou in loco as condições de trabalho.

C

deve ser notificado apenas junto ao INSS, por meio de Comunicação de Acidente de Trabalho.

D

deve ser notificado apenas junto ao Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN).

E

deve ser emitida a CAT e notificado no SINAN.

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Q3212834

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212834 Segurança e Saúde no Trabalho

As Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho definem obrigações, direitos e deveres para empregadores e trabalhadores.
Com relação a elas, é correto afirmar que

A

são aplicáveis a todas as empresas privadas e públicas, mas não são aplicáveis aos órgãos públicos da administração direta e indireta.

B

a fiscalização do seu cumprimento é de competência exclusiva da auditoria fiscal do trabalho.

C

são periodicamente revisadas e atualizadas pelos Ministérios do Trabalho e Emprego, da Saúde e da Previdência Social.

D

foram introduzidas na legislação brasileira com a constituição federal de 1980.

E

a responsabilidade pela sua implementação é dos empregadores, com a colaboração dos trabalhadores.

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Q3212832

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Médico do Trabalho |

Q3212832 Segurança e Saúde no Trabalho

Gari do serviço de limpeza do município, segurado do INSS há 5 anos, durante horário regular de trabalho, interrompe a atividade de varrição de rua para ir ao sanitário em um bar próximo de onde estava. Ao atravessar a rua é atropelado e sofre amputação em membro inferior esquerdo. Após ter alta médica, é colocado em outra função, compatível com sua situação de saúde.
É correto afirmar que ele

A

deveria ser obrigatoriamente aposentado em decorrência da sequela permanente.

B

poderá ser demitido a qualquer momento, mesmo que não seja caracterizada a justa causa.

C

deve ter recebido auxílio-doença comum (Espécie B31) durante o afastamento do trabalho, pois essa situação não caracteriza nem acidente de trabalho típico, nem de trajeto.

D

terá direito a receber auxílio-acidente até sua aposentadoria.

E

tem direito a receber indenização do empregador por se tratar de acidente de trabalho.

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Questões de Concurso Comentadas sobre segurança e saúde no trabalho

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