Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho para Concurso
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De acordo com as noções básicas sobre segurança e higiene do trabalho, dentre as alternativas abaixo, assinalar a que melhor descreve a definição de Segurança do Trabalho:
Analise as afirmativas a seguir:
I. No contexto da saúde e segurança no trabalho, o conceito de fonte de risco refere-se a um elemento material que não possui qualquer potencial de dar origem a um acidente ou a um dano à saúde.
II. Antes de usar um equipamento de limpeza como uma enceradeira elétrica, o servidor deve evitar verificar se a voltagem da rede de energia é compatível com a voltagem do equipamento.
Marque a alternativa CORRETA:
Analise as afirmativas a seguir:
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I. A execução dos processos de limpeza exige que sejam seguidas boas práticas específicas, além de materiais e equipamentos adequados, como utilizar panos, aspirador de pó, mops, álcool, água sanitária e desinfetante na limpeza de recintos.
II. A inexistência de avisos ou de sinalização adequada alertando para os riscos no ambiente de trabalho da instituição não costuma constituir um perigo para os colaboradores que ali atuam, pois todos os servidores devem sempre conhecer todos os riscos do seu trabalho, ainda que não estejam sinalizados.
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Marque a alternativa CORRETA:
Analise as afirmativas a seguir:
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I. Adotar práticas de prevenção e de não-geração de resíduos, somadas à adoção de padrões de consumo sustentável, são formas eficientes de reduzir o impacto das atividades humanas sobre o meio ambiente.
II. É correto afirmar que a saúde e a segurança no trabalho possui entre seus objetivos a promoção e a manutenção do bem-estar físico, mental e social dos servidores de uma organização.
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Marque a alternativa CORRETA:
A respeito de critérios técnicos e/ou legais para inclusão de Pessoa com Deficiência (PcD), comprovada por meio de laudo médico ou certificado de reabilitação profissional emitido pelo INSS, analise as seguintes assertivas:
I. A perda auditiva unilateral ou bilateral, com média aritmética igual ou superior a 41 decibéis (dB), aferida por audiograma nas frequências de 1.000, 2.000 e 3.000 Hertz satisfaz o critério legal para a inclusão de Pessoa com Deficiência auditiva.
II. Os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que sessenta graus não satisfazem o critério legal para enquadramento como PcD.
III. A Pessoa com Deficiência mental, funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos 18 anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como comunicação, lazer, cuidado pessoal e trabalho, entre outras, preenche a condição de PcD conforme previsto na legislação.
Quais estão corretas?
Assinale a alternativa que apresenta corretamente a denominação do documento previsto na legislação previdenciária, com o objetivo de avaliar o ambiente de trabalho e determinar se o colaborador deve receber aposentadoria especial.
As metodologias de análises de risco são um conjunto de métodos e técnicas que, aplicados a operações que envolvam processo ou processamento, identificam os cenários hipotéticos de ocorrências indesejadas (acidentes), as possibilidades de danos, os efeitos e consequências.
Analise as afirmativas abaixo sobre metodologias de análises de risco.
1. A análise por árvore de falhas é a técnica de identificação de perigos e operabilidade que consiste em detectar desvios de variáveis de processo em relação a valores estabelecidos como normais.
2. Hazop é uma técnica de identificação de perigos e análise de riscos que parte de um evento topo escolhido para estudo e estabelece combinações de falhas e condições que poderiam causar a ocorrência desse evento.
3. Análise preliminar de risco (APR) também é conhecida por análise preliminar de perigos (APP).
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Os riscos ocupacionais são importantes e devem ser devidamente identificados, classificados e prevenidos, para garantir a saúde do trabalhador.
Analise as afirmativas abaixo em relação ao assunto.
1. Qualquer situação que apresente risco de dano à saúde do trabalhador caracteriza um risco ocupacional.
2. Os riscos podem ser provenientes de ruídos, vibrações, temperatura, vapores, iluminação, seres vivos, instrumentos de trabalho, postura inadequada, dentre diversos outros agentes causadores.
3. O risco físico se trata da possibilidade de um trabalhador entrar em contato com algum agente biológico patogênico.
4. Os riscos ergonômicos são aqueles que surgem quando um trabalhador realiza sua função e/ou utiliza seus instrumentos em condições inadequadas, situações que podem evoluir para diversos problemas de saúde, como exemplo a Lesão por Esforço Repetitivo (LER).
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Teresa trabalha na empresa Embramax e o proprietário solicitou que realizasse uma Análise de Risco da Tarefa (ART). Deve-se atentar as etapas para o exercício da Tarefa com segurança. Não corresponde uma etapa a ser considerada na ART:
Realizar a estatística dos acidentes de trabalho e investigar a causa destes é uma das atribuições do Técnico em Segurança do Trabalho. É considerado fator para a ocorrência de acidentes de trabalho:
Programas específicos e rotineiros de inspeções no ambiente de trabalho resultam na redução de afastamento de funcionários devido às doenças laborais e um incremento de eficiência nas suas atividades. É característica das inspeções:
No Sistema de Gestão de Segurança no trabalho deve ter a participação do Técnico em Segurança do Trabalho na implantação de rotinas de saúde e segurança, levando em consideração as peculiaridades locais e do ambiente, para que o trabalho seguro seja uma conquista de todo os componentes da empresa. É característica do Sistema de Gestão:
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, compatibilizando de modo permanentemente com a preservação da vida e a saúde do trabalhador. Julgue as assertivas acerca da CIPA:
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I. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 1 (um) ano, permitida uma reeleição.
II. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
III. A CIPA terá reuniões ordinárias trimestrais e deve ser realizado aos sábados.
IV. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados.
A Construção Civil brasileira apresenta índices alarmantes de acidentes de trabalho. Uma das recomendações para a redução dos acidentes é o uso EPI, que deve ser fornecido gratuitamente pela empresa e fiscalizado o uso por parte destes trabalhadores pelo Técnico em Segurança do Trabalho. Não é EPI utilizado na Construção Civil: