Questões de Concurso
Sobre saúde e segurança no ambiente de trabalho em segurança e saúde no trabalho
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A respeito das metodologias de identificação de risco (HAZOP e APP), julgue o item que se segue.
Na composição das esquipes que utilizam as metodologias
de identificação de risco (HAZOP e APP), deve haver ao
menos um membro da CIPA e outro do SESMT da empresa.
A respeito das metodologias de identificação de risco (HAZOP e APP), julgue o item que se segue.
HAZOP é a técnica que consiste em detectar desvios de
variáveis de processo em relação a valores estabelecidos
como anormais ou alterados.
As Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Previdência são elaboradas com base no sistema bipartite paritário, contendo igual número de representantes dos empregadores e dos trabalhadores.
Prevenção de acidentes, por meio da eliminação ou da redução de riscos no local de trabalho, é um dos objetivos da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST).
Julgue o item a seguir, relativos ao programa de gerenciamento de risco (PGR) previsto na NR 1.
Considere-se que determinada empresa elaborou o PGR
composto por inventário de riscos e pelo plano de ação,
disponibilizando-os aos trabalhadores interessados ou a seus
representantes e à inspeção do trabalho. Nessa situação
hipotética, a empresa não cumpriu a norma.
Julgue o item a seguir, relativos ao programa de gerenciamento de risco (PGR) previsto na NR 1.
Considere-se que uma empresa contratada presta serviços
nas dependências da empresa contratante. Nessa situação
hipotética, a empresa contratante não deverá incluir as
medidas de prevenção contidas no seu PGR para
cumprimento da empresa contratada.
I. Desinfetar e limpar os pisos. II. Recolher o lixo e repor papel higiênico nos banheiros. III. Realizar a limpeza de tetos, forros e paredes.
Está(ão) CORRETO(S):
Com relação às manifestações dermatológicas relacionadas à exposição à borracha, assinale a alternativa CORRETA.
Leia os itens abaixo que tratam sobre Periculosidade no Trabalho:
I- São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a: I - inflamáveis, explosivos ou energia elétrica; II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
II- São também consideradas perigosas as atividades de trabalhador em motocicleta.
III- É facultado apenas ao Ministério do Trabalho a realização de perícia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou delimitar as atividades perigosas, sendo proibido requerimento por parte da empresa ou do sindicato da categoria profissional.
Ao analisar os itens, assinale a alternativa CORRETA.
Analise os itens que tratam sobre Agentes e/ou Fatores de Risco com respectivas Doenças Relacionadas ao Trabalho:
I- Exposição a Radiações ionizantes por rádio-222 e produtos de seu decaimento em atividades de trabalho podem ocasionar especificamente Linfoma não-Hodgkin difuso.
II- Exposição a Radiações ionizantes por radônio em atividades de trabalho podem ocasionar Neoplasia maligna dos brônquios e dos pulmões.
III- Radiações não ionizantes (infravermelha) em atividades de trabalho podem ocasionar Melanoma maligno da pele.
De acordo com a análise, assinale a alternativa
CORRETA.
Sobre a saúde ocupacional e ambiental, analise os itens:
I- O ambiente de vida e trabalho influencia fortemente a ocorrência de doenças e de agravos à saúde.
II- Na saúde ocupacional, as lesões físicas dependem fortemente de fatores presentes no ambiente de trabalho ou de moradia, mas são pouco influenciadas por fatores comportamentais.
III- Muitos fatores ambientais produzem efeitos apenas após um longo período de exposição. Isso acontece com produtos químicos que se acumulam no organismo (por exemplo, cádmio) e outros agentes que tenham efeito cumulativo (por exemplo, radiação ou ruído).
De acordo com a análise, assinale a alternativa
CORRETA.
Sobre a Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR),
assinale a alternativa CORRETA.
Por que os acidentes acontecem? O ser humano sempre teve preocupação com sua segurança. A percepção de risco é uma defesa primitiva. Ninguém, em sã consciência, vai pedir para uma criança ir até o fogão e pegar uma panela de água fervendo para realizar alguma tarefa, porque no subconsciente sabe que a criança não tem capacidade física, maturidade e instrução para realizar essa tarefa. Sendo assim, o acidente será evitado. Então, por que em nossas atividades rotineiras não pensamos nos riscos à nossa volta, assim como àqueles a que as crianças estariam expostas?
Cartas do Leitor, Revista Proteção, Novo Hamburgo - RS, 357, p. 5, setembro, 2021. Adaptado.
Em relação aos fatores humanos e aos aspectos comportamentais para a saúde e segurança no trabalho, assinale a alternativa CORRETA.
I. Danos severos aos equipamentos, à propriedade e/ou ao meio ambiente.
II. Lesões de gravidade moderada em empregados, prestadores de serviço ou em membros da comunidade (probabilidade remota de morte).
III. Danos leves aos equipamentos, à propriedade e/ou ao meio ambiente (os danos materiais são controláveis e/ou de baixo custo de reparo).
IV. Exige ações corretivas imediatas para evitar seu desdobramento em uma catástrofe.
V. Provoca mortes ou lesões graves em várias pessoas (empregados, prestadores de serviços ou em membros da comunidade).
As características dos riscos classificados como críticos são apresentadas em:
I- Cabe ao empregador cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
II- Cabe ao empregador informar aos trabalhadores os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho, as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar, reduzir tais riscos, os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico, aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.
III- Cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores.