Em uma empresa de sociedade mista no setor de energia, a administração de recursos humanos está buscando
estratégias para melhorar a colaboração e o desempenho das equipes. Qual das seguintes práticas seria a mais
eficaz para promover o trabalho em equipe e alcançar melhores resultados organizacionais?
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Em uma empresa, a administração de remuneração e benefícios é essencial para atrair, reter e motivar os
funcionários. Qual das seguintes práticas é mais eficaz para garantir a equidade interna e a competitividade externa
na estrutura de remuneração?
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