Em seu livro “Relações públicas e modernidade:
novos paradigmas na comunicação
organizacional”, Margarida Kunsch afirma que a
comunicação integrada “passa a ser uma arma
estratégica para a sobrevivência e o desempenho
de uma organização em uma realidade complexa
e que se altera de forma muito rápida” (Kunsch,
1997. p 149). Nesse sentido, escolha a alternativa
mais adequada sobre os princípios da
comunicação interna, que deve ser desenvolvida
como parte da comunicação integrada de uma
organização.