Questões de Concurso Público Prefeitura de Palma Sola - SC 2016 para Enfermeiro
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O enfermeiro deverá orientar as gestantes de baixo risco e suas famílias sobre:
I - A importância do pré-natal, da amamentação, vacinação, preparo para o parto; realizar consulta de pré-natal de gestação de baixo risco; solicitar exames de rotina e orientar tratamento conforme protocolo do serviço; orientar da periodicidade quinzenal das consultas até 30 semanas de gestação e, a seguir, semanal; ser realizado um acompanhamento multidisciplinar e multiprofissional.
II - Encaminhar gestantes identificadas como de risco para o médico; orientar sobre a gestação de alto-risco não complicada que sugere-se, no mínimo, uma consulta mensal com especialista indicado para o caso; realizar exame ultrassonográfico obrigatório antes de 20 semanas e, após 26 semanas, a cada 15 dias.
III - Solicitar Dopplerfluxometria e/ou perfil biofísico fetal quinzenal, após 26 semanas, se
possível intercalados com a ultrassonografia; solicitar em caso de fluxo fetal centralizado e não
havendo condições para interrupção da gestação, doppler venoso e/ou perfil biofísico fetal; realizar
atividades com grupos de gestantes, grupos de sala de espera; fornecer o cartão da gestante
devidamente atualizado a cada consulta e realizar coleta de exame citopatológico.
Analise as asserções sobre o gerenciamento de enfermagem e assinale a alternativa correta:
I - A essência do enfermeiro está no cuidado, seja com o outro ou com a gerência de quem cuida do outro, a equipe de enfermagem. A liderança para o cuidado tende a se desenvolver de forma quase inevitável como habilidade do enfermeiro. Nas relações de enfermagem, o enfermeiro, líder da equipe, funciona como inspiração para os demais membros, que tendem a seguir seus exemplos. Por meio de sua conduta profissional peculiar, que tem o cuidado como essência de sua formação, é convidado a intermediar as relações e difundir a valorização do cuidado dentro da equipe de saúde, sabendo ouvir, estando disponível, demonstrando responsabilidade e boa comunicação.
II - Em uma representação cognitiva, a administração característica de um modelo de
liderança baseado no poder pode ser caracterizada por uma pirâmide que parte de uma base formada
pelos empregados e segue para o chefe. Nesse tipo de organização, os propósitos da equipe de
enfermagem perdem o sentido, uma vez que o foco é o chefe (o enfermeiro), e não o cuidado ao cliente.
A liderança, nesse modelo, se inicia no líder e tem o mesmo como fim, tratando-se, portanto, de uma
liderança sem propósitos. O modelo de liderança pelo poder ainda mantém-se presente em algumas
equipes de saúde no contexto atual, condicionando enfermeiros a supervalorizar a tarefa em
detrimento do relacionamento com os membros da equipe, o que acaba prejudicando a própria tarefa
de cuidar do cliente.
Para responder a questão analise a figura abaixo:
A tabela acima indica os erros mais comuns entre profissionais de Enfermagem em uma Unidade
Básica de Saúde (UBS) em Ribeirão Preto, São Paulo. Baseado nos dados da tabela, podemos afirmar
com certeza que:
Em relação às ideias do Texto, julgue as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I. Embora muitos islâmicos não pratiquem atos violentos e se submetam à cultura ocidental, seu verdadeiro desejo é que o islamismo prevaleça sobre as demais religiões.
II. As pessoas não entendem o verdadeiro significado da cultura islã, por isso, oprimem os atentados terroristas sem embasamento teórico em relação à origem do problema.
III. O terrorismo muçulmano não é atual e, assim como os indivíduos, pode trazer boas contribuições em diversas áreas, como na ciência.
Analise abaixo, o trecho do Texto e assinale a conclusão correta a seu respeito:
“No entanto, é bastante difícil para um muçulmano, ao ver guerreiros, ainda que terroristas, lutando para islamizar o mundo, condená-los de maneira mais veemente” (linhas 24 a 27)
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