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AOCP - 2016 - Prefeitura de Juiz de Fora - MG - Administrador
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Q1087545

Gestão de Pessoas Indicadores de RH , Novas Tecnologias de RH , Responsabilidade Social e Governança Corporativa ,

Ano: 2016 Banca: AOCP Órgão: Prefeitura de Juiz de Fora - MG Prova: AOCP - 2016 - Prefeitura de Juiz de Fora - MG - Administrador |

Q1087545 Gestão de Pessoas

A mensuração do desempenho em empresas públicas ou privadas deve levar em conta os fatores quantitativos e qualitativos. Assinale a alternativa que apresenta indicadores quantitativos e qualitativos, respectivamente.

Alternativas

Indicadores de atividade e indicadores de satisfação.

Indicadores alfanuméricos e indicadores padronizados.

Indicadores estratégicos e indicadores operacionais.

Indicadores de produção e indicadores de vendas.

Indicadores organizacionais e indicadores econômicos.

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Q1087548

Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,

Ano: 2016 Banca: AOCP Órgão: Prefeitura de Juiz de Fora - MG Prova: AOCP - 2016 - Prefeitura de Juiz de Fora - MG - Administrador |

Q1087548 Gestão de Pessoas

Para que o desenvolvimento de pessoas proporcione funcionários qualificados, é necessário oferecer o conhecimento e as habilidades de que eles necessitam, a fim de melhorar seu desempenho, mas também proporcionar aos funcionários

Alternativas

a possibilidade de escolher o tipo de remuneração que deseja.

o feedback formal a respeito de seu desempenho real no cargo.

a flexibilização de seu horário de trabalho para atender seus objetivos.

o relacionamento com pessoas que lhe sejam confiáveis e agradáveis.

a adequada equiparação envolvendo remuneração e esforço requerido.

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Q1087552

Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,

Ano: 2016 Banca: AOCP Órgão: Prefeitura de Juiz de Fora - MG Prova: AOCP - 2016 - Prefeitura de Juiz de Fora - MG - Administrador |

Q1087552 Gestão de Pessoas

Quais são os tipos de decisões sobre remuneração dos funcionários?

Alternativas

Disposição do funcionário, iniciativa do funcionário e criatividade do funcionário.

Tratamento remunerativo, ambiente remunerativo e alternativas remunerativas.

Lista de qualificações, grupos de discussão e reconhecimento organizacional.

Por habilidade, por conhecimento e por reserva de mercado.

Nível salarial, variação salarial e estrutura salarial.

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Q1087553

Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho , Indicadores de RH ,

Ano: 2016 Banca: AOCP Órgão: Prefeitura de Juiz de Fora - MG Prova: AOCP - 2016 - Prefeitura de Juiz de Fora - MG - Administrador |

Q1087553 Gestão de Pessoas

O desenho de um programa de relações com empregados deve contemplar várias decisões. Dentre as principais, assinale aquela segundo a qual a organização deve responder às necessidades especiais de cada funcionário.

Alternativas

Cooperação.

Comunicação.

Assistência.

Proteção.

Disciplina.

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Q1087562

Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Cargos e Salários , Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ( assuntos)

Ano: 2016 Banca: AOCP Órgão: Prefeitura de Juiz de Fora - MG Prova: AOCP - 2016 - Prefeitura de Juiz de Fora - MG - Administrador |

Q1087562 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta somente algumas das principais funções do administrador financeiro.

Alternativas

Concessão de crédito, administração da cobrança, gestão de caixa e planejamento e controle financeiro.

Programar treinamento de pessoal, gestão de compras e mensuração do desempenho econômico-financeiro.

Controle de estoques, decisões de contratação de pessoal e avaliação do desempenho operacional.

Monitorar a escrituração contábil, aprimorar o sistema de informações e promover a imagem da empresa.

Preocupar-se com o planejamento tributário, gerenciar a auditoria interna e autorizar manutenções nos veículos.

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Respostas

1: A

2: B

3: E

4: C

5: A

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Questões de Concurso Público Prefeitura de Juiz de Fora - MG 2016 para Administrador

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