Questões de Concurso Público Prefeitura de Rio Claro - SP 2023 para Médico do Trabalho

A ergonomia tem como objetivo visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

A ergonomia se preocupa apenas com a postura do trabalhador no ambiente de trabalho.

A ergonomia é um conceito que se aplica apenas a trabalhos manuais ou braçais.

A ergonomia é uma técnica utilizada para reduzir custos operacionais em empresas.

A ergonomia não é uma preocupação importante para empresas de pequeno porte.

A legislação trabalhista ocupa-se exclusivamente das questões relacionadas à saúde do trabalhador.

A legislação previdenciária trata somente da aposentadoria dos trabalhadores.

A legislação previdenciária estabelece as normas para a concessão de benefícios aos trabalhadores, tais como aposentadoria, auxílio- doença e pensão por morte.

A legislação trabalhista ocupa-se apenas com as questões relacionadas à segurança do trabalhador.

A legislação previdenciária não se aplica aos trabalhadores informais.