Questões de Concurso Público UFRA 2016 para Administrador
Foram encontradas 45 questões
Q884659
Legislação Federal
Os entes políticos não podem publicar relatórios sobre as suas atividades de forma a serem compreendidos
apenas pelos seus próprios técnicos, sob pena de impedir o controle da sociedade. A Lei de Acesso à
Informação (Lei n. 12.527/2011) veio regulamentar o art. 37, § 3o, II, da Constituição, impondo aos entes
federativos a divulgação
Q884660
Administração Geral
Um papel consiste em um conjunto de comportamentos recorrentes apropriados a uma posição específica em um sistema social formal ou informal, e especifica relações, como da autoridade e do status, no sistema. Nas organizações, os papéis formais são frequentemente nomeados como descrições de cargos.
Com base nessa teoria, em uma organização, um indivíduo que esboça comportamentos recorrentes de avaliação, recompensa, correção, disciplina e supervisão do trabalho desempenha o papel:
Q884661
Ética na Administração Pública
O parágrafo único do art. 11 do Decreto n. 6.029/2007 (que institui o Sistema de Gestão da Ética do Poder
Executivo Federal e dá outras providências) define: “Entende-se por agente público, para os fins deste
Decreto, todo aquele que, por força de lei, contrato ou qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza
permanente, temporária, excepcional ou eventual, ainda que sem retribuição financeira, a órgão ou entidade
da administração pública federal, direta e indireta”. O conceito de agente público definido no referido decreto
Q884662
Administração Financeira e Orçamentária
Com base nas metas estabelecidas na Lei do PPA (Plano Plurianual) e nas orientações da LDO (Lei de
Diretrizes Orçamentárias), o Poder Executivo elabora a programação anual de trabalho, denominada Lei
Orçamentária Anual (LOA). Um dos princípios orçamentários fundamentais a que a LOA deve obedecer é o
da exclusividade, segundo o qual
Q884663
Administração Geral
O balanced scorecard complementa medidas financeiras de desempenhos passados das organizações, com
medidas de indutores do desempenho futuro, em um modelo básico em que os objetivos e medidas
enxergam a organização a partir de quatro perspectivas, entre as quais estão
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