Questões de Concurso Público Casa da Moeda 2009 para Médico do Trabalho

deve estar equipada com material necessário à prestação dos primeiros socorros, que deverá estar guardado sob responsabilidade do médico coordenador do PCMSO.

deve estar equipada com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida.

deve ser equipada com um desfibrilador, se tiver mais de 250 funcionários, independente do tipo de atividade desenvolvida.

deve ter uma ambulância de plantão durante o seu período de atividade, para transportar o funcionário até um hospital de emergência, se tiver mais de 250 funcionários.

é obrigada a manter um serviço médico equipado com um leito de cuidados semi-intensivos, se tiver mais de 250 funcionários e o grau de risco for 3 e 4.

exigir seu uso.

adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade.

substituir, tão logo seja possível, quando danificado ou extraviado.

orientar e treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado, guarda e conservação.

registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.

cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador.

usar o EPI fornecido pelo empregador.

submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR.

colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR.

adquirir, às suas expensas, o EPI adequado se a empresa não dispõe, para sua atividade específica.

médico coordenador do PCMSO é responsável por sua efetiva implementação e zelo pela sua eficácia.

coordenador do PCMSO deverá ser somente um médico do trabalho.

empregador deverá custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO, exceto no caso de exame admissional para as empresas de grau de risco 1 e 2.

PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores.

prontuários clínicos individuais dos empregados são responsabilidade da empresa; seu preenchimento é delegado ao médico coordenador do PCMSO e deverão ser mantidos, por período mínimo de 20 anos, após o desligamento do trabalhador.