Questões de Concurso Público CEHAP-PB 2009 para Administrador

Uma política de recursos humanos é indispensável para qualquer organização. É mediante o seu estabelecimento que as organizações são orientadas à consecução de seus objetivos. Em regra, as políticas de recursos humanos são agrupadas em políticas de sua provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração.

Idalberto Chiavenato. Recursos humanos - O capital humano das organizações 8.ª Ed. Atlas. 2006, p. 148, 160, 175 e 193 (com adaptações).

Tendo o texto acima como referência inicial, assinale a opção correta, quanto à política de provisão de recursos humanos.

Quanto à política de aplicação dos recursos humanos, assinale a opção correta.

Acerca da política de manutenção dos recursos humanos, assinale a opção incorreta.

Com relação à política de desenvolvimento de recursos humanos, assinale a opção incorreta.

A respeito da política de monitoração de recursos humanos, assinale a opção correta.