Questões de Concurso Público DETRAN-ES 2010 para Administrador

Foram encontradas 119 questões

Q101612 Administração Geral
Julgue o item a seguir, referente à dinâmica das organizações.
Na construção de cultura organizacional, os heróis — figuras cujo comportamento serve de modelo para seus seguidores e possuem características altamente valorizadas em uma cultura — podem ser tanto personagens reais quanto imaginários.
Alternativas
Q101613 Administração Geral
Julgue o item a seguir, referente à dinâmica das organizações.
De acordo com o modelo proposto por McClelland acerca do processo de motivação em organizações públicas, o impulso de exercer influência sobre pessoas e situações caracteriza necessidade de afiliação.
Alternativas
Q101614 Administração Geral
Julgue o item a seguir, referente à dinâmica das organizações.
Segundo o modelo de motivação de Maslow, na administração de uma organização, deve-se considerar que, entre os aspectos que influenciam o colaborador, em uma hierarquia de necessidades, um dos últimos consiste no status obtido em função do exercício do cargo.
Alternativas
Q101615 Administração Geral
Julgue o item a seguir, referente à dinâmica das organizações.
De acordo com a teoria da liderança situacional, no enfrentamento de situações inerentes à condição de líder, a liderança decorre de características da personalidade do líder.
Alternativas
Q101616 Administração Geral
Julgue o item a seguir, referente à dinâmica das organizações.
Entre os métodos empregados na análise da cultura de organizações inclui-se a etnografia, utilizada pela antropologia para recolher dados de determinado grupo que compartilha a mesma cultura.
Alternativas
Q101617 Administração Geral
Julgue o item a seguir, referente à dinâmica das organizações.
Organizações que adotam cultura individualista têm como principal forma de controle o controle externo.
Alternativas
Q101618 Administração Geral
Em relação ao processo grupal e à reengenharia nas organizações, julgue o item seguinte.
Segundo os princípios da teoria de Deming, as organizações devem evitar que seus gestores tenham como foco o acompanhamento de resultados em termos de números absolutos.
Alternativas
Q101619 Administração Geral
Em relação ao processo grupal e à reengenharia nas organizações, julgue o item seguinte.
A existência de grande diversidade entre os membros de uma equipe é desaconselhável em situações em que se busca o incremento da capacidade de trabalho.
Alternativas
Q101620 Administração Geral
Em relação ao processo grupal e à reengenharia nas organizações, julgue o item seguinte.
Entre as características da reengenharia organizacional inclui- se a ênfase, por parte do gestor, na busca da satisfação do cliente e na utilização do trabalho em equipe.
Alternativas
Q101621 Administração Geral
Em relação ao processo grupal e à reengenharia nas organizações, julgue o item seguinte.
Para que a implementação da reengenharia organizacional proporcione maior qualidade e produtividade ao ambiente organizacional, o processo de mudança deve ser do tipo top- down e prescindir do consenso entre os diversos setores da organização.
Alternativas
Q101622 Gestão de Pessoas
Julgue o item que se segue, relativo à administração de pessoal.
A habilitação de servidor para desempenhar atividades relativas a seu cargo a curto prazo, por meio de ações de treinamento, é o foco das atividades dos profissionais de recursos humanos, que não são os responsáveis por preparar servidores para carreiras a médio e longo prazos.
Alternativas
Q101623 Gestão de Pessoas
Julgue o item que se segue, relativo à administração de pessoal.
A política de recrutamento interno deve ser adotada em situações de instabilidade e mudanças no ambiente.
Alternativas
Q101624 Gestão de Pessoas
Julgue o item que se segue, relativo à administração de pessoal.
Para criar plano de cargos e salários em que se valorize exclusivamente a ascensão funcional por intermédio de cargos gerenciais, as organizações não se devem basear na carreira em Y, uma vez que seu esquema de valorização de funcionários abrange também cargos técnicos.
Alternativas
Q101625 Psicologia
Julgue o item que se segue, relativo à administração de pessoal.
A principal característica do método de avaliação de desempenho denominado escala gráfica consiste na proposição, por parte da área de administração de pessoal, de representação pictórica dos principais atributos de personalidade e de desempenho do avaliado.
Alternativas
Q101626 Administração Geral
Com relação ao planejamento organizacional e ao impacto do ambiente nas organizações, julgue o item subsequente.
Na abordagem sistêmica, a morfogênese permite que as organizações corrijam seus rumos diante de mudanças no ambiente externo.
Alternativas
Q101627 Administração Geral
Com relação ao planejamento organizacional e ao impacto do ambiente nas organizações, julgue o item subsequente.
A análise SWOT é uma das ferramentas que podem ser utilizadas pelo supervisor técnico de uma organização para a elaboração de plano operacional.
Alternativas
Q101628 Administração Geral
Com relação ao planejamento organizacional e ao impacto do ambiente nas organizações, julgue o item subsequente.
A realização de plano de cargos e salários consiste em um dos produtos da área de planejamento tático.
Alternativas
Q101629 Administração Geral
Com relação ao planejamento organizacional e ao impacto do ambiente nas organizações, julgue o item subsequente.
Entre as atribuições do profissional de planejamento operacional inclui-se a elaboração de políticas e diretrizes para a organização.
Alternativas
Q101630 Administração Geral
Com relação ao planejamento organizacional e ao impacto do ambiente nas organizações, julgue o item subsequente.
Durante o processo de elaboração do planejamento estratégico, são estabelecidas a visão, a missão e os valores das organizações.
Alternativas
Q101631 Administração Geral
Com relação ao planejamento organizacional e ao impacto do ambiente nas organizações, julgue o item subsequente.
Em avaliações de ambiente externo por meio de análise SWOT, compreende-se a baixa qualidade dos recursos humanos existentes como uma ameaça à organização.
Alternativas
Respostas
61: C
62: E
63: C
64: E
65: C
66: E
67: C
68: E
69: C
70: E
71: E
72: E
73: C
74: E
75: C
76: E
77: C
78: E
79: C
80: E