Questões de Concurso Público Correios 2011 para Engenheiro de Segurança do Trabalho

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Q131501 Segurança e Saúde no Trabalho
Um mecânico, enquanto trabalhava no torno da oficina de
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.

Mesmo que tenha sido constatado que o dano ao empregado foi motivado por ação ou omissão voluntária do empregador, este não terá o dever de indenizá-lo.
Alternativas
Q131502 Segurança e Saúde no Trabalho
Um mecânico, enquanto trabalhava no torno da oficina de
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.

Considerando que o acidente em questão tenha resultado em lesão corporal de natureza grave, o culpado poderá ser punido com detenção.
Alternativas
Q131503 Segurança e Saúde no Trabalho
Um mecânico, enquanto trabalhava no torno da oficina de
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.

Ao deixar à livre escolha do empregado o uso do equipamento de proteção, a empresa cumpriu a legislação.
Alternativas
Q131504 Segurança e Saúde no Trabalho
Um mecânico, enquanto trabalhava no torno da oficina de
manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma
partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado
que o empregado não estava usando equipamento de proteção
facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter
disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados,
sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse
equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados
a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos
sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes,
acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de
segurança do trabalho.

Por não dar as instruções adequadas aos empregados quanto ao uso de equipamentos de proteção, a empresa não cumpriu seu dever legal.
Alternativas
Q131505 Segurança e Saúde no Trabalho
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

Considere que a empresa X seja contratada pela empresa Y para transportar produtos químicos perigosos com seus próprios veículos-tanques. Nessa situação, será facultado à empresa X cumprir a própria política de SSO ou a da empresa Y.
Alternativas
Q131506 Segurança e Saúde no Trabalho
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

Os preceitos da norma OHSAS n.º 18.001 devem ser estendidos aos programas de bem-estar de funcionários e à segurança de produtos, em complementação à SSO.
Alternativas
Q131507 Segurança e Saúde no Trabalho
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

Caso a legislação de SSO de uma região onde se localiza determinada empresa dite normas sobre o tema despejo de efluentes e a preservação do meio ambiente, a política de SSO dessa empresa não terá de contemplar orientação sobre esse tema, uma vez que ele já estará contemplado por preceitos legais.
Alternativas
Q131508 Segurança e Saúde no Trabalho
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

A política de SSO deve contar com a participação dos trabalhadores por meio de seu envolvimento apropriado na investigação de incidentes.
Alternativas
Q131509 Segurança e Saúde no Trabalho
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

Se o serviço de segurança do trabalho de uma empresa analisar os acidentes e doenças ocupacionais ocorridos nos últimos três meses e propuser medidas para melhorar a segurança, essas medidas não deverão ser previstas na política de segurança da empresa, por se tratar de medidas reativas.
Alternativas
Q131510 Segurança e Saúde no Trabalho
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

A norma OHSAS n.º 18.001 para a gestão da SSO tem por objetivos fornecer às organizações requisitos de gestão e auxiliá-las a alcançar seus objetivos econômicos, e possibilitar a criação de barreiras comerciais com a ampliação das obrigações legais de uma organização.
Alternativas
Q131511 Segurança e Saúde no Trabalho
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

Caso determinada empresa elenque dez itens de segurança com requisitos que possam ser auditados de forma objetiva, essa auditagem pela empresa não estará de acordo com os preceitos da OHSAS n.º 18.001.
Alternativas
Q131512 Segurança e Saúde no Trabalho
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para
avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se
cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o
desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o
trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os
itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e
gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

A norma OHSAS n.º 18.001 propicia a integração dos sistemas de gestão da qualidade, gestão ambiental e da segurança e saúde ocupacional.
Alternativas
Q131513 Segurança e Saúde no Trabalho
Imagem 001.jpg

Considerando a figura acima, que ilustra o ciclo PDCA (plan-do-
check-act
) — planejar-fazer-verificar-agir —, base da norma
OHSAS n.o 18.001, julgue os próximos itens.

Monitorar e medir os processos em relação à política, aos objetivos de SSO e aos requisitos legais, e relatar os resultados, com enfoque em cuidado e conformidade regulatória, estão relacionados com o agir, do ciclo PDCA.
Alternativas
Q131514 Segurança e Saúde no Trabalho
Imagem 001.jpg

Considerando a figura acima, que ilustra o ciclo PDCA (plan-do-
check-act
) — planejar-fazer-verificar-agir —, base da norma
OHSAS n.o 18.001, julgue os próximos itens.

As etapas de implementação e operação estão relacionadas ao fazer, do ciclo PDCA.
Alternativas
Q131515 Segurança e Saúde no Trabalho
Imagem 001.jpg

Considerando a figura acima, que ilustra o ciclo PDCA (plan-do-
check-act
) — planejar-fazer-verificar-agir —, base da norma
OHSAS n.o 18.001, julgue os próximos itens.

Comprometimento, que deve provir da alta administração, é expresso por meio da política ambiental e pelo planejamento, e está relacionado a planejar, no modelo PDCA.
Alternativas
Q131516 Segurança e Saúde no Trabalho
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
possui um projeto denominado EcoPostal, destinado a promover o
reaproveitamento de malotes e uniformes sem condições de uso
pela empresa no processo postal, reaproveitando-os para confecção
de bolsas, sandálias, mochilas e roupas infantis. Relatórios de
atividades desse projeto apontam que, em 2009, aproximadamente
44 instituições foram beneficiadas com doações de malotes,
uniformes e bicicletas, o que resultou em emprego e geração de
renda para mais de 6.500 pessoas. Famílias atendidas por entidades
sem fins lucrativos realizam o reaproveitamento dos materiais.

Imagem 002.jpg

A partir das informações apresentadas no texto acima, julgue os
itens a seguir.

Visando à preservação ambiental, os recursos não-renováveis devem ser utilizados somente na medida em que podem ser substituídos por um recurso equivalente renovável.
Alternativas
Q131517 Segurança e Saúde no Trabalho
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
possui um projeto denominado EcoPostal, destinado a promover o
reaproveitamento de malotes e uniformes sem condições de uso
pela empresa no processo postal, reaproveitando-os para confecção
de bolsas, sandálias, mochilas e roupas infantis. Relatórios de
atividades desse projeto apontam que, em 2009, aproximadamente
44 instituições foram beneficiadas com doações de malotes,
uniformes e bicicletas, o que resultou em emprego e geração de
renda para mais de 6.500 pessoas. Famílias atendidas por entidades
sem fins lucrativos realizam o reaproveitamento dos materiais.

Imagem 002.jpg

A partir das informações apresentadas no texto acima, julgue os
itens a seguir.

A disposição de resíduos sólidos, líquidos de alta toxicidade, material com alto risco biológico e resíduos radioativos deverá ser efetuada com o conhecimento e a aquiescência e auxílio de entidades especializadas no campo de sua competência.
Alternativas
Q131518 Segurança e Saúde no Trabalho
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
possui um projeto denominado EcoPostal, destinado a promover o
reaproveitamento de malotes e uniformes sem condições de uso
pela empresa no processo postal, reaproveitando-os para confecção
de bolsas, sandálias, mochilas e roupas infantis. Relatórios de
atividades desse projeto apontam que, em 2009, aproximadamente
44 instituições foram beneficiadas com doações de malotes,
uniformes e bicicletas, o que resultou em emprego e geração de
renda para mais de 6.500 pessoas. Famílias atendidas por entidades
sem fins lucrativos realizam o reaproveitamento dos materiais.

Imagem 002.jpg

A partir das informações apresentadas no texto acima, julgue os
itens a seguir.

O reaproveitamento dos materiais em substituição à sua queima diminui o impacto ambiental, assegurando um efetivo gerenciamento dos resíduos sólidos.
Alternativas
Q131519 Segurança e Saúde no Trabalho
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
possui um projeto denominado EcoPostal, destinado a promover o
reaproveitamento de malotes e uniformes sem condições de uso
pela empresa no processo postal, reaproveitando-os para confecção
de bolsas, sandálias, mochilas e roupas infantis. Relatórios de
atividades desse projeto apontam que, em 2009, aproximadamente
44 instituições foram beneficiadas com doações de malotes,
uniformes e bicicletas, o que resultou em emprego e geração de
renda para mais de 6.500 pessoas. Famílias atendidas por entidades
sem fins lucrativos realizam o reaproveitamento dos materiais.

Imagem 002.jpg

A partir das informações apresentadas no texto acima, julgue os
itens a seguir.

Considerando que, em 2009, cerca de 20.400 malotes e 36.600 uniformes tenham sido reciclados em vez de terem sido incinerados ou jogados no aterro sanitário, é correto concluir que a redução do impacto ambiental pode ser mensurada a partir da redução na emissão de Imagem 003.jpg um dos principais gases causadores do efeito estufa.
Alternativas
Q131520 Segurança e Saúde no Trabalho
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
possui um projeto denominado EcoPostal, destinado a promover o
reaproveitamento de malotes e uniformes sem condições de uso
pela empresa no processo postal, reaproveitando-os para confecção
de bolsas, sandálias, mochilas e roupas infantis. Relatórios de
atividades desse projeto apontam que, em 2009, aproximadamente
44 instituições foram beneficiadas com doações de malotes,
uniformes e bicicletas, o que resultou em emprego e geração de
renda para mais de 6.500 pessoas. Famílias atendidas por entidades
sem fins lucrativos realizam o reaproveitamento dos materiais.

Imagem 002.jpg

A partir das informações apresentadas no texto acima, julgue os
itens a seguir.

Considerando que, na situação descrita no texto, a quantidade de rejeitos produzidos pela ECT não tenha ultrapassado a capacidade de absorção dos ecossistemas, é correto concluir que, com sua política de segurança, a empresa contribuiu para o desenvolvimento sustentável.
Alternativas
Respostas
41: E
42: C
43: E
44: C
45: E
46: E
47: E
48: C
49: E
50: E
51: E
52: C
53: E
54: C
55: C
56: C
57: C
58: C
59: C
60: C