Questões de Concurso Público EBC 2011 para Técnico de Segurança do Trabalho
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O eletricista em questão descumpriu NR pertinente, pois lhe é vedado o uso de adornos pessoais durante suas atividades.
Na impossibilidade de utilizar um nível de tensão de segurança, o referido eletricista deveria, como medida secundária de proteção coletiva, desenergizar a rede elétrica.
A queda da citada câmera configurou um acidente impessoal.
Na situação em apreço, a poeira que atingiu os olhos do mecânico é um agente físico.
A qualidade de vida no trabalho contribui para a redução do absenteísmo.
Considerando-se que o SESMT visa promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, é correto afirmar que empresas que mantenham esse serviço de segurança contribuem para a qualidade de vida no trabalho.
Na situação em apreço, os novos componentes da CIPA — entre titulares e suplentes — serão 15.
Se, em vez de contratar os 250 empregados, a empresa em questão demitisse essa mesma quantidade de empregados antes do término do mandato da CIPA, a quantidade de representantes da CIPA deveria ser reduzida antes da nova eleição.
O secretário da CIPA pode ser um empregado que dela não seja membro.
Em acréscimo à situação descrita, considere que José, empregado da referida empresa, mas que não é membro da CIPA, observe que o trabalhador Francisco trabalha em andaime a sete metros de altura sem cinto de segurança. Nessa situação, José deverá informar à CIPA, ou ao SESMT, ou ao empregador, o que for mais conveniente, as condições observadas por ele e apresentar sugestões.
As decisões da CIPA devem ser tomadas, preferencialmente, pelo presidente.
O mapa de riscos ambientais, elaborado pela CIPA, é ferramenta da segurança que visa identificar os riscos do processo de trabalho conforme a percepção dos empregados.
A quantidade de membros da CIPA terá de ser alterada devido às novas contratações da empresa.
Os representantes dos empregados — titulares e suplentes da CIPA — serão eleitos pelos próprios empregados. Os candidatos a representante devem manifestar interesse em participar da eleição e possuir filiação sindical.
A elaboração e a implementação do PPRA cabem exclusivamente a SESMT.
A caracterização das atividades e do tipo da exposição são itens constantes da etapa de reconhecimento dos riscos ambientais da elaboração de PPRA.
O equacionamento das medidas de controle das ações de PPRA pode ser subsidiado pela avaliação quantitativa.
As medidas que reduzam os níveis ou a concentração dos agentes no ambiente de trabalho terão prioridade em relação às medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde.
Uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades deve ser efetuada pelo menos uma vez a cada dois anos.
Caso determinada empresa, empenhada em aplicar adequadamente a legislação de segurança, programe realizar o PPRA nas suas unidades — matriz e três filiais em dois estados, perfazendo quatro estabelecimentos —, será suficiente que ela realize detalhadamente o PPRA na unidade de maior quantitativo de empregados e estenda as recomendações aos seus demais estabelecimentos.