Questões de Concurso Público TJ-AL 2012 para Analista Judiciário - Psicologia

Foram encontradas 30 questões

www.qconcursos.com
Q262045
Psicologia Ergonomia na Psicologia , Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia |
Q262045 Psicologia
Estudos em ergonomia da atividade e em psicopatologia do trabalho evidenciam que a reestruturação produtiva em voga nos dias atuais

Alternativas
Q262046
Legislação Federal Decreto nº 5.707 de 2006 - Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública Federal - Revogado pelo Decreto nº 9.991 de 2019 ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia |
Q262046 Legislação Federal
No que se refere à gestão de pessoas no setor público, é correto afirmar que

Alternativas
Q262047
Direito Administrativo Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais , Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 , Responsabilidades do servidor ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia |
Q262047 Direito Administrativo
Consoante o disposto na Lei n.º 8.112/1990, o servidor público civil

Alternativas
Q262048
Gestão de Pessoas Gestão de Competências , Gestão de Conhecimento ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia |
Q262048 Gestão de Pessoas
Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, assinale a opção correta.

Alternativas
Q262049
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia |
Q262049 Psicologia
Uma política de avaliação de desempenho individual e institucional deve conter

Alternativas
Q262050
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia |
Q262050 Gestão de Pessoas
O recrutamento de pessoas consiste em um processo de atração e

Alternativas
Q262051
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia |
Q262051 Gestão de Pessoas
Nos processos de seleção de pessoas, as decisões podem ser tomadas com base no modelo

Alternativas
Q262052
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia |
Q262052 Gestão de Pessoas
Os testes ou provas de conhecimentos ou de capacidade classificam-se quanto à

Alternativas
Q262053
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia |
Q262053 Gestão de Pessoas
Entre os fatores a serem considerados na composição dos salários nas organizações incluem-se

Alternativas
Q262054
Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia |
Q262054 Psicologia
Cabe ao psicólogo organizacional

Alternativas
Respostas
11: D
12: B
13: E
14: E
15: D
16: B
17: C
18: C
19: B
20: E
www.qconcursos.com