Questões de Concurso Público SERPRO 2013 para Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho
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Acerca de planejamento estratégico de gestão de pessoas, estratégias de negociação organizacional, conflitos e relações de poder nas organizações, julgue o item a seguir.
A sedução organizacional exerce função relevante nos
processos de negociação de metas entre gestores e
empregados, o que diminui o desejo do empregado de se
emancipar dos processos de dominação.
Acerca de planejamento estratégico de gestão de pessoas, estratégias de negociação organizacional, conflitos e relações de poder nas organizações, julgue o item a seguir.
A identificação com a cultura organizacional e o
comprometimento afetivo são determinantes no processo de
negociação de conflitos.
Acerca de planejamento estratégico de gestão de pessoas, estratégias de negociação organizacional, conflitos e relações de poder nas organizações, julgue o item a seguir.
Em determinadas situações, as relações de poder pressupõe
a substituição do ideal de ego do indivíduo pelos ideais da
organização, do imaginário individual pelos desejos e
projetos organizacionais.
De acordo com a psicossociologia, julgue o item seguinte, relativo a poder nas organizações.
A servidão voluntária é uma modalidade de controle nas
organizações, sendo fundamental para manter a
produtividade dos empregados.
De acordo com a psicossociologia, julgue o item seguinte, relativo a poder nas organizações.
Sedução e fascinação são indissociáveis e elementos
importantes para a compreensão dos complexos jogos de
poder e de desejo nas organizações.
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