Questões de Concurso Público TRE-MT 2015 para Conhecimentos Gerais para os Cargos 1, 2, 4, e 5

Na avaliação de desempenho do BSC, consideram-se os vetores pessoas, finanças, produção e vendas.

O BSC aplica-se fundamentalmente a aspectos financeiros e contábeis, tais como balanço, fluxo de caixa e índices, uma vez que esses aspectos condicionam aspectos intangíveis, como a definição da visão e da missão da organização.

O BSC é contraindicado em várias situações que envolvam a dinâmica do negócio, como, por exemplo, no caso de a missão e a estratégia não serem conhecidas, compartilhadas e entendidas.

De acordo com Kaplan e Norton, a estratégia empresarial se conecta ao conceito de BSC, traduzindo missão, objetivos e planos por meio dos segmentos finanças, clientes, processos internos e crescimento.

O BSC é uma ferramenta de apoio ao planejamento operacional fundamentada em um sistema de indicadores.

reutilização de recursos tecnológicos e ao aproveitamento de legado.

gestão reativa para realização das tarefas e atividades do processo e à monitoria em tempo real.

formalização dos processos corporativos.

focalização específica na cadeia de valor e nos respectivos processos componentes.

quebra de silos e feudos na gestão corporativa tradicional.