Questões de Concurso Público TRT - 7ª Região (CE) 2017 para Analista Judiciário - Área Administrativa

Configura situação de suspensão do contrato de trabalho

Se uma aeromoça tiver permanecido dentro da aeronave durante o seu abastecimento no aeroporto, ela

As gorjetas pagas a garçons, de forma espontânea, pelos clientes de um restaurante

Um empregado pediu demissão e solicitou à empresa que o dispensasse do cumprimento do aviso prévio para poder viajar à sua cidade natal e cuidar de sua mãe que estava enferma.

A respeito dessa situação hipotética, é correto afirmar que

A respeito da concessão de férias, julgue os itens a seguir.

I- O empregador determinará a data de concessão das férias, da forma que melhor atenda aos interesses da empresa.

II- No fracionamento das férias, nenhum período poderá ser inferior a dez dias corridos.

III- A conversão de um terço do período de férias em pecúnia é direito do empregado.

IV- O empregado que peça demissão antes de completar um ano do contrato de trabalho não receberá qualquer valor a título de férias.

Assinale a opção correta.

A respeito dos períodos de descanso, assinale a opção correta.

Reconhecida a culpa recíproca — tanto do empregado como do empregador —, na rescisão do contrato de trabalho, o empregado deverá receber como verbas rescisórias

Uma empregada doméstica que havia firmado contrato de trabalho temporário recebeu o resultado positivo de seu teste de gravidez e não fez qualquer comunicação ao seu empregador. Trinta e cinco dias depois, antes do término do contrato de trabalho, ela foi demitida, sem justa causa.

A partir dessa situação hipotética, assinale a opção correta.

A respeito da proteção ao trabalho do menor, assinale a opção correta.

No que diz respeito às comissões de conciliação prévia no processo trabalhista, assinale a opção correta.

A regra da vigência do contrato de trabalho em benefício do empregado está relacionada ao princípio processual da