Questões de Concurso Público TJ-AM 2019 para Assistente Judiciário - Técnico de Segurança do Trabalho
Foram encontradas 56 questões
A respeito de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
Entre outros aspectos, a saúde ocupacional visa prevenir
doenças causadas pelas condições de trabalho e proteger de
riscos resultantes de fatores adversos à saúde.
A respeito de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
Nas empresas, a política de segurança no trabalho é definida
pela diretoria e, para evitar contaminações e banalizações em
procedimentos, o seu conhecimento amplo fica restrito aos
gerentes e supervisores.
A respeito de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
Caso determinada empresa, antes de iniciar suas atividades,
tenha solicitado inspeção para fins de aprovação de suas
instalações aos órgãos competentes em saúde e segurança do
trabalho e as tenha modificado substancialmente, após dois
anos de atividade, ela está dispensada de nova inspeção por
esses órgãos.
Uma empresa, com 140.000 horas-homem de exposição ao risco, registrou 21 acidentes no último mês de julho, assim discriminados:
a) um acidente ocorreu no dia 8, às 10 horas, e motivou afastamento do empregado até o dia 15;
b) seis empregados sofreram ferimentos quando telhas despencaram do teto da oficina de manutenção, devido a forte vendaval, e cada um deles ficou afastado, em média, 3,5 dias;
c) os outros acidentes não provocaram afastamento de empregados.
A partir dessa situação hipotética e considerando aspectos legais a ela relacionados, julgue o item subsecutivo.
O acidente decorrente de queda das telhas não configura
acidente de trabalho.
Uma empresa, com 140.000 horas-homem de exposição ao risco, registrou 21 acidentes no último mês de julho, assim discriminados:
a) um acidente ocorreu no dia 8, às 10 horas, e motivou afastamento do empregado até o dia 15;
b) seis empregados sofreram ferimentos quando telhas despencaram do teto da oficina de manutenção, devido a forte vendaval, e cada um deles ficou afastado, em média, 3,5 dias;
c) os outros acidentes não provocaram afastamento de empregados.
A partir dessa situação hipotética e considerando aspectos legais a ela relacionados, julgue o item subsecutivo.
A taxa de frequência de acidentados com lesão com perda de
tempo é igual a 50.
Uma empresa, com 140.000 horas-homem de exposição ao risco, registrou 21 acidentes no último mês de julho, assim discriminados:
a) um acidente ocorreu no dia 8, às 10 horas, e motivou afastamento do empregado até o dia 15;
b) seis empregados sofreram ferimentos quando telhas despencaram do teto da oficina de manutenção, devido a forte vendaval, e cada um deles ficou afastado, em média, 3,5 dias;
c) os outros acidentes não provocaram afastamento de empregados.
A partir dessa situação hipotética e considerando aspectos legais a ela relacionados, julgue o item subsecutivo.
A taxa de gravidade é inferior a 300.
Uma empresa, com 140.000 horas-homem de exposição ao risco, registrou 21 acidentes no último mês de julho, assim discriminados:
a) um acidente ocorreu no dia 8, às 10 horas, e motivou afastamento do empregado até o dia 15;
b) seis empregados sofreram ferimentos quando telhas despencaram do teto da oficina de manutenção, devido a forte vendaval, e cada um deles ficou afastado, em média, 3,5 dias;
c) os outros acidentes não provocaram afastamento de empregados.
A partir dessa situação hipotética e considerando aspectos legais a ela relacionados, julgue o item subsecutivo.
A taxa de acidentados sem afastamento é superior a 200.
Uma empresa, com 140.000 horas-homem de exposição ao risco, registrou 21 acidentes no último mês de julho, assim discriminados:
a) um acidente ocorreu no dia 8, às 10 horas, e motivou afastamento do empregado até o dia 15;
b) seis empregados sofreram ferimentos quando telhas despencaram do teto da oficina de manutenção, devido a forte vendaval, e cada um deles ficou afastado, em média, 3,5 dias;
c) os outros acidentes não provocaram afastamento de empregados.
A partir dessa situação hipotética e considerando aspectos legais a ela relacionados, julgue o item subsecutivo.
A taxa de gravidade é proporcional ao número de acidentes
com lesão com perda de tempo.
Em uma empresa de mineração e beneficiamento de amianto, dois empregados, um eletricista e um minerador, queixam-se de desconfortos em relação à saúde. Submetidos a exames ambulatoriais detalhados, ambos foram diagnosticados pelo serviço médico com doenças ocupacionais: surdez para o eletricista e asbestose para o minerador.
Com referência a essa situação hipotética e à legislação vigente aplicável ao caso, julgue o próximo item.
As doenças ocupacionais descritas na situação não são
classificadas como acidente do trabalho.
Em uma empresa de mineração e beneficiamento de amianto, dois empregados, um eletricista e um minerador, queixam-se de desconfortos em relação à saúde. Submetidos a exames ambulatoriais detalhados, ambos foram diagnosticados pelo serviço médico com doenças ocupacionais: surdez para o eletricista e asbestose para o minerador.
Com referência a essa situação hipotética e à legislação vigente aplicável ao caso, julgue o próximo item.
A surdez, doença adquirida pelo eletricista, é considerada,
nesse caso específico, doença profissional.
Em uma empresa de mineração e beneficiamento de amianto, dois empregados, um eletricista e um minerador, queixam-se de desconfortos em relação à saúde. Submetidos a exames ambulatoriais detalhados, ambos foram diagnosticados pelo serviço médico com doenças ocupacionais: surdez para o eletricista e asbestose para o minerador.
Com referência a essa situação hipotética e à legislação vigente aplicável ao caso, julgue o próximo item.
A asbestose, doença adquirida pelo minerador, é considerada
uma doença do trabalho.
Acerca do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), estabelecido pela NR n.º 9 e aprovado pela Portaria MTB n.º 3.214/1978, julgue o seguinte item.
Nas estações de tempo seco e com baixa umidade relativa do
ar, predomina a absorção de micropartículas presentes nas
poeiras das estradas, que são consideradas agentes químicos de
contaminação
Acerca do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), estabelecido pela NR n.º 9 e aprovado pela Portaria MTB n.º 3.214/1978, julgue o seguinte item.
Os agentes ambientais capazes de tornar insalubre o ambiente
de trabalho, caracterizados por sua energia, são classificados
como agentes físicos.
Acerca do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), estabelecido pela NR n.º 9 e aprovado pela Portaria MTB n.º 3.214/1978, julgue o seguinte item.
O estabelecimento de metas mensais com as prioridades e
cronograma detalhados integram a estrutura mínima do PPRA.
Julgue o item a seguir, que tratam de equipamentos de medição no contexto de higiene e medicina do trabalho.
O psicrômetro é o instrumento indicado para se determinar a
quantidade de vapor na atmosfera
Julgue o item a seguir, que tratam de equipamentos de medição no contexto de higiene e medicina do trabalho.
O termômetro de globo é um instrumento utilizado para
detectar o índice de calor que o trabalhador está exposto no
ambiente de trabalho.
Uma empresa de logística, no processo eleitoral de renovação de sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), publicou o edital de convocação, informou ao sindicato da categoria profissional e realizou as inscrições dos participantes com os respectivos comprovantes de inscrição. Na contagem do total de votos, dois candidatos tiveram o mesmo número de votos.
Tendo como referência essa situação hipotética, julgue o item a seguir.
Trabalhador em período de experiência está impedido de se
inscrever para participar do processo eleitoral.
Uma empresa de logística, no processo eleitoral de renovação de sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), publicou o edital de convocação, informou ao sindicato da categoria profissional e realizou as inscrições dos participantes com os respectivos comprovantes de inscrição. Na contagem do total de votos, dois candidatos tiveram o mesmo número de votos.
Tendo como referência essa situação hipotética, julgue o item a seguir.
O maior tempo de serviço no estabelecimento determinará a
ordem de colocação entre os candidatos que tiveram a mesma
quantidade de votos.
Uma empresa de logística, no processo eleitoral de renovação de sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), publicou o edital de convocação, informou ao sindicato da categoria profissional e realizou as inscrições dos participantes com os respectivos comprovantes de inscrição. Na contagem do total de votos, dois candidatos tiveram o mesmo número de votos.
Tendo como referência essa situação hipotética, julgue o item a seguir.
Em caso de irregularidades comprovadas no processo eleitoral,
cabe ao atual presidente da CIPA determinar a sua anulação.
Uma empresa de logística, no processo eleitoral de renovação de sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), publicou o edital de convocação, informou ao sindicato da categoria profissional e realizou as inscrições dos participantes com os respectivos comprovantes de inscrição. Na contagem do total de votos, dois candidatos tiveram o mesmo número de votos.
Tendo como referência essa situação hipotética, julgue o item a seguir.
O representante dos trabalhadores que obtiver a maior
quantidade de votos no processo eleitoral será o
vice-presidente da CIPA.
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