Questões de Concurso Público TJ-PA 2020 para Analista Judiciário - Área Administrativa

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Q1119957
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2020 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-PA Prova: CESPE - 2020 - TJ-PA - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1119957 Gestão de Pessoas
Assinale a opção que apresenta o processo de gestão de pessoas que se fundamenta na criação de condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades nas organizações.
Alternativas
Q1119964
Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Governança Corporativa ,
Ano: 2020 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-PA Prova: CESPE - 2020 - TJ-PA - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1119964 Gestão de Pessoas
De acordo com a lógica do corporativismo, como instrumento de intermediação de interesses, o(a)
Alternativas
Q1119965
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2020 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-PA Prova: CESPE - 2020 - TJ-PA - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1119965 Gestão de Pessoas
A competência durável, caracterizada pela capacidade de transformar teoria em prática na análise das situações e soluções de problemas e na condução do negócio das organizações, denomina-se
Alternativas
Q1119966
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Avaliação 360 graus ,
Ano: 2020 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-PA Prova: CESPE - 2020 - TJ-PA - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1119966 Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho realizada de forma circular por todos os elementos que mantêm algum tipo de interação com a pessoa que está sendo avaliada é denominada
Alternativas
Respostas
1: D
2: B
3: C
4: A
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