Questões de Concurso Público Polícia Federal 2004 para Assistente Social

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Q2245556
Serviço Social Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família , Proteção Social aos Usuários de Álcool e outras Drogas ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Assistente Social |
Q2245556 Serviço Social
Acerca da avaliação dos modelos que influenciam as políticas e as intervenções direcionadas a usuários de álcool e outras drogas, julgue o item que se segue.
São vantagens do modelo de auto-ajuda: o baixo custo, a disponibilidade em horários não-comerciais e a possibilidade de participação livre sem nenhum tipo de pressão.
Alternativas
Q2245557
Serviço Social Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família , Proteção Social aos Usuários de Álcool e outras Drogas ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Assistente Social |
Q2245557 Serviço Social
Acerca da avaliação dos modelos que influenciam as políticas e as intervenções direcionadas a usuários de álcool e outras drogas, julgue o item que se segue.
O modelo da Organização Mundial de Saúde (OMS) é considerado coerente e abrangente por abordar a prevenção, a redução da oferta, a regulação da disponibilidade física e o tratamento.
Alternativas
Q2245558
Serviço Social Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família , Proteção Social aos Usuários de Álcool e outras Drogas ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Assistente Social |
Q2245558 Serviço Social
Acerca da avaliação dos modelos que influenciam as políticas e as intervenções direcionadas a usuários de álcool e outras drogas, julgue o item que se segue.
Os pontos fortes do modelo preconizado pela OMS referem-se à fundamentação em controles externos e à dependência de legislação e regulação. 
Alternativas
Q2245565
Serviço Social Saúde , Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família , Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas , Proteção Social aos Usuários de Álcool e outras Drogas , Serviço Social e Saúde do Trabalhador
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Assistente Social |
Q2245565 Serviço Social
         Estudo realizado pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP, 1993) aponta que 10% a 15% dos trabalhadores brasileiros apresentam dependência ou problemas de abuso do álcool, situação que leva a muitas licenças médicas (três vezes mais que as concedidas a outras doenças) e faltas ao trabalho (metade das quais de trabalhadores nessa situação). Estes dados sugerem a necessidade de algum tipo de intervenção no ambiente de trabalho.

Paulina do Carmo Arruda Vieira Duarte. Redução de danos no ambiente de trabalho. In: Álcool e redução de danos. Ministério da Saúde, 2004 (com adaptações).

Considerando o tema abordado no texto apresentado acima, julgue o item a seguir.


A gravidade da situação dificulta o estabelecimento de parcerias com a comunidade e a busca de estratégias alternativas de prevenção, consolidando a abordagem convencional, cuja tônica é a abstinência, adaptada do modelo americano de Minnesota.

Alternativas
Q2245566
Serviço Social Saúde , Proteção Social à Criança, ao Adolescente e à Família , Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas , Proteção Social aos Usuários de Álcool e outras Drogas , Serviço Social e Saúde do Trabalhador
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Assistente Social |
Q2245566 Serviço Social
         Estudo realizado pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP, 1993) aponta que 10% a 15% dos trabalhadores brasileiros apresentam dependência ou problemas de abuso do álcool, situação que leva a muitas licenças médicas (três vezes mais que as concedidas a outras doenças) e faltas ao trabalho (metade das quais de trabalhadores nessa situação). Estes dados sugerem a necessidade de algum tipo de intervenção no ambiente de trabalho.

Paulina do Carmo Arruda Vieira Duarte. Redução de danos no ambiente de trabalho. In: Álcool e redução de danos. Ministério da Saúde, 2004 (com adaptações).

Considerando o tema abordado no texto apresentado acima, julgue o item a seguir.


A redução de danos não consegue se impor como alternativa plausível e praticável no ambiente das empresas na medida em que a sua prática está associada a uma certa liberalidade de comportamento e de consumo de álcool.

Alternativas
Respostas
6: C
7: C
8: E
9: E
10: E
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