Questões TCE-AC 2009 para Analista de Controle Externo - Administração

Q1637039

Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCE-AC Prova: CESPE / CEBRASPE - 2009 - TCE-AC - Analista de Controle Externo - Administração |

Q1637039 Gestão de Pessoas

Assinale a opção que apresenta prática alinhada com os princípios propostos por Deming.

O gestor público deve definir segmentos compartimentados e atribuições específicas a cada uma das unidades organizacionais, visando evitar contatos excessivos entre os setores.

O diretor de organização pública deve buscar fomentar a participação de todos os integrantes da repartição, por intermédio de uma campanha que tem como slogan “A qualidade está em você, servidor público”.

O secretário-executivo deve determinar o treinamento contínuo dos servidores que lhe são subordinados.

O coordenador-geral deve determinar que todos os demais coordenadores devem realizar inspeções semanais em massa nos processos das áreas das quais são responsáveis.

O gerente de uma seção deve definir um cota diária de processos a serem analisados.

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Q1637044

Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCE-AC Prova: CESPE / CEBRASPE - 2009 - TCE-AC - Analista de Controle Externo - Administração |

Q1637044 Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas por competências, assinale a opção correta.

É necessária a capacitação para o desenvolvimento de competências, sendo esta traduzida na mobilização de recursos em práticas de trabalho.

A avaliação de desempenho impossibilita a identificação de competências já existentes na organização.

As atitudes não estão abarcadas pela gestão por competências, haja vista a impossibilidade de serem gerenciadas.

Para a efetiva gestão de pessoas por competências, é correto afirmar que a constatação da existência de competências nas pessoas independe dos objetivos organizacionais.

A consolidação de competências organizacionais independe do relacionamento com outras pessoas.

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Questões de Concurso Público TCE-AC 2009 para Analista de Controle Externo - Administração

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