Questões de Concurso Público PG-DF 2021 para Analista Jurídico - Psicologia

Foram encontradas 70 questões

Q1813197 Psicologia
No que se refere a conflito e gerenciamento da pluralidade nas organizações, julgue o item seguinte.
Uma estratégia para aumentar o conflito é designar um crítico para discutir, propositalmente, as posições defendidas pela maioria.
Alternativas
Q1813198 Psicologia
No que se refere a conflito e gerenciamento da pluralidade nas organizações, julgue o item seguinte.
A inclusão, definida como a percepção de aceitação das pessoas na organização em seus diversos níveis, depende da gestão da diversidade.
Alternativas
Q1813199 Psicologia
No que se refere a conflito e gerenciamento da pluralidade nas organizações, julgue o item seguinte.
Organizações que adotam o paradigma de acesso e legitimidade focam em igualdade de oportunidades, tratamento justo, recrutamento e cumprimento de requisitos legais.
Alternativas
Q1813200 Psicologia
No que se refere a conflito e gerenciamento da pluralidade nas organizações, julgue o item seguinte.
A efetividade das equipes de trabalho relaciona-se a três indicadores: os resultados produtivos do desempenho, a satisfação dos membros e a sobrevivência da equipe.
Alternativas
Q1813201 Psicologia
A respeito de projetos de desenvolvimento de pessoas, julgue o próximo item.
O primeiro elemento de um sistema de desenvolvimento é a avaliação de necessidades, que analisa a discrepância entre os desempenhos reais e os esperados pela organização.
Alternativas
Q1813202 Psicologia
A respeito de projetos de desenvolvimento de pessoas, julgue o próximo item.
É recomendado que o foco das ações de desenvolvimento recaia na oferta de cursos planejados em função dos professores, instrutores e aprendizes.
Alternativas
Q1813203 Psicologia
A respeito de projetos de desenvolvimento de pessoas, julgue o próximo item.
No sistema de avaliação integrado e somativo, são considerados tanto aspectos relativos ao sistema de desenvolvimento (insumos, procedimentos, processos e resultados) quanto os aspectos do contexto organizacional (necessidades, suporte, disseminação e efeitos de longo prazo).
Alternativas
Q1813204 Psicologia
A respeito de projetos de desenvolvimento de pessoas, julgue o próximo item.
Para legitimar as ações de desenvolvimento, é essencial que os efeitos de longo prazo sejam avaliados logo após o final da ação.
Alternativas
Q1813205 Psicologia
A respeito de projetos de desenvolvimento de pessoas, julgue o próximo item.
O foco no processo de desenvolvimento da ação de capacitação é característica da avaliação formativa de ações de desenvolvimento.
Alternativas
Q1813206 Psicologia
Em relação a ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho, julgue o item que se segue.
Para a ergonomia da atividade, o ergonomista deve observar e analisar a atividade de trabalho de um indivíduo, em situação real, e propor transformações que atendam tanto aos trabalhadores quanto aos gestores.
Alternativas
Q1813207 Psicologia
Em relação a ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho, julgue o item que se segue.
Definem-se condições de trabalho como elementos prescritos que expressam as concepções e as práticas de gestão de pessoas e do trabalho.
Alternativas
Q1813208 Psicologia
Em relação a ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho, julgue o item que se segue.
Os colegas da equipe de trabalho compõem a dimensão das relações socioprofissionais do contexto de produção de bens e serviços.
Alternativas
Q1813209 Psicologia
Em relação a ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho, julgue o item que se segue.
Caso, após um erro grave na organização, o ergonomista seja solicitado a elaborar ações de melhoria do trabalho, ele deve buscar compreender as estratégias de mediação utilizadas pelos trabalhadores e os elementos da complexidade da atividade para subsidiar a sua proposta.
Alternativas
Q1813210 Psicologia
Em relação a ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho, julgue o item que se segue.
Os trabalhadores desenvolvem estratégias de mediação individual e coletiva para gerir o custo humano do trabalho e, se forem eficientes e eficazes, podem transformar o custo humano no trabalho em vivências de bem-estar.
Alternativas
Q1813211 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
Um dilema na implantação da gestão estratégica no setor público é a constante interferência política, que afeta a definição de metas e valores.
Alternativas
Q1813212 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
A gestão estratégica de pessoas no serviço público adota indicadores de gestão precisos e objetivos, entre os quais se inclui a adesão do perfil profissiográfico dos servidores às atribuições dos postos de trabalho.
Alternativas
Q1813213 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
O planejamento eficiente de recursos humanos funciona como mecanismo e instrumento primordial da gestão estratégica de pessoas, dispensando a utilização de mecanismos adicionais de gestão.
Alternativas
Q1813214 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
Para assumir um papel estratégico dentro de uma organização pública, a gestão de pessoas precisa estar atenta ao desempenho dos servidores, orientando-os a agir em prol do cumprimento das metas pactuadas e na busca dos resultados.
Alternativas
Q1813215 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
A gestão por competências é adequada tanto para o alinhamento horizontal quanto para o alinhamento vertical na gestão estratégica de pessoas.
Alternativas
Q1813216 Psicologia
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.
O planejamento estratégico da gestão de pessoas enfatiza as necessidades e diretrizes provenientes do nível macro-organizacional em detrimento do nível individual, uma vez que naquele nível se definem as competências essenciais para a consecução dos objetivos organizacionais em geral.
Alternativas
Respostas
41: C
42: C
43: E
44: C
45: C
46: E
47: C
48: E
49: C
50: C
51: E
52: C
53: C
54: C
55: C
56: E
57: E
58: C
59: C
60: E