Questões TRT - 8ª Região (PA e AP) 2022 para Analista Judiciário - Engenharia Civil

Q1985122

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP) Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Engenharia Civil |

Q1985122 Gestão de Pessoas

Assinale a opção correta, a respeito da gestão por competências.

Os indicadores de desempenho organizacional estabelecidos por uma rede de laboratórios serão aderentes a qualquer outra empresa do mesmo ramo de negócio.

Competência é a capacidade de mobilizar um conjunto de recursos cognitivos para solucionar problemas ou atingir determinado objetivo.

A competência é considerada essencial quando constitui pré-requisito para a atuação da empresa em determinado segmento de mercado.

A avaliação de desempenho por competências deve focalizar essencialmente o desempenho atual do colaborador.

Para que o mapeamento de competências seja realizado de forma objetiva e transparente, é importante que a análise documental seja o único instrumento a ser aplicado.

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Q1985137

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP) Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Engenharia Civil |

Q1985137 Gestão de Pessoas

No contexto da gestão pública, a competência interpessoal

é uma competência que não pode ser treinada, visto que seu desenvolvimento deve ocorrer em quatro níveis: o individual, o grupal, o organizacional e o governamental.

é a habilidade de lidar eficazmente com as relações interpessoais, sabendo tratar outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e de acordo com a situação.

tem componentes relacionais, mas não compreende a dimensão emocional-afetiva.

é composta somente pela percepção.

não precisa ser considerada, em funções de liderança, visto que a competência técnica é suficiente para um desempenho total e eficaz.

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Questões de Concurso Público TRT - 8ª Região (PA e AP) 2022 para Analista Judiciário - Engenharia Civil

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