Questões de Concurso Público TBG 2023 para Analista Júnior – Ênfase: Gestão
Foram encontradas 100 questões
No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item a seguir.
Segundo Edgar Schein, a cultura organizacional é um
conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou,
descobriu ou desenvolveu para lidar com problemas de
adaptação externa e integração interna, e que funcionaram
bem o suficiente para serem considerados válidos e
ensinados a novos membros como uma forma de enfrentar
esses tipos de problema.
No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item a seguir.
É essencial à gestão de recursos humanos que sua estratégia
de funcionamento seja aplicada com a visão orientada para o
crescimento, pois, dessa forma, além de se gerar condições
para um acompanhamento eficiente, evidencia-se uma
melhora nos resultados, garante-se diferenciação frente ao
mercado e favorece-se a integração de setores e times; assim,
a organização obtém os subsídios necessários para alavancar
seu potencial.
No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item a seguir.
Em recursos humanos, os empregados engajados são aqueles
que estão física, cognitiva e emocionalmente conectados
com seus papéis no trabalho.
No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item a seguir.
No âmbito da gestão de benefícios institucionais, a Lei
n.º 6.321/1976 criou o Programa de Alimentação do
Trabalhador (PAT), ao qual as empresas têm a obrigação de
aderir.
No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item a seguir.
Alternativas criativas como prêmios, ajuda de custo,
gratificações e outras formas especiais de reconhecimento
compõem a remuneração de empregados.
Conheça nossos planos