Questões de Concurso Público TBG 2023 para Técnico de Segurança Júnior
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Com referência à legislação e às normas técnicas voltadas para a segurança e a saúde do trabalhador, julgue o item a seguir.
Compete ao empregador adaptar as normas de segurança e
medicina do trabalho para a adequada utilização na sua
empresa, de acordo com a Consolidação das Leis do
Trabalho.
Com referência à legislação e às normas técnicas voltadas para a segurança e a saúde do trabalhador, julgue o item a seguir.
A Constituição Federal de 1988 define ser obrigatório o
exame médico do empregado, por conta do empregador, por
ocasião da sua admissão ao trabalho.
Com referência à legislação e às normas técnicas voltadas para a segurança e a saúde do trabalhador, julgue o item a seguir.
A recusa sem justificativa do empregado quanto ao uso dos
equipamentos de proteção individual fornecidos pela
empresa é passível de punição.
Com referência à legislação e às normas técnicas voltadas para a segurança e a saúde do trabalhador, julgue o item a seguir.
A Consolidação das Leis do Trabalho não trata de conforto
térmico nem de conforto acústico no local de trabalho.
Com referência à legislação e às normas técnicas voltadas para a segurança e a saúde do trabalhador, julgue o item a seguir.
É direito constitucional do trabalhador o seguro contra
acidentes de trabalho pago pelo empregador.
As normas regulamentadoras (NRs) são disposições complementares da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e buscam garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. No que diz respeito às NRs, julgue o seguinte item.
A estrita observância das NRs desobriga o cumprimento de
outras disposições incluídas em acordos coletivos de
trabalho.
As normas regulamentadoras (NRs) são disposições complementares da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e buscam garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. No que diz respeito às NRs, julgue o seguinte item.
Toda empresa deve ter um programa de gerenciamento de
riscos (PGR), que pode ser implementado por unidade
operacional, setor ou atividade.
As normas regulamentadoras (NRs) são disposições complementares da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e buscam garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. No que diz respeito às NRs, julgue o seguinte item.
Órgãos públicos da administração direta e indireta devem
constituir e manter comissão interna de prevenção de
acidentes (CIPA).
As normas regulamentadoras (NRs) são disposições complementares da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e buscam garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. No que diz respeito às NRs, julgue o seguinte item.
A NR 20 é uma norma de referência para uma empresa que
trabalha com transferência de inflamáveis.
As normas regulamentadoras (NRs) são disposições complementares da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e buscam garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. No que diz respeito às NRs, julgue o seguinte item.
A comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) deve
promover treinamento para os seus membros, incluindo
conteúdo relativo à prevenção e combate ao assédio sexual e
a outras formas de violência no trabalho.
O trabalhador utilizou a técnica qualitativa denominada análise de árvore de falhas, comumente utilizada na fase de concepção, projeto ou desenvolvimento de novos sistemas.
Considerando a situação hipotética apresentada e aspectos a ela relacionados e que o referido trabalhador tenha utilizado a técnica adequada para inspeção, julgue o item seguinte.
Caso seja constatado que os furos e as fissuras futuras são
riscos inevitáveis, com potencial de causar danos aos
trabalhadores, a empresa deverá implementar, por padrão
obrigatório, o processo de identificação de perigos e
avaliação de riscos ocupacionais previsto na Norma
Regulamentadora n.º 3.
Considerando a situação hipotética apresentada e aspectos a ela relacionados e que o referido trabalhador tenha utilizado a técnica adequada para inspeção, julgue o item seguinte.
Por serem dispositivos de segurança, as válvulas automáticas
de fechamento poderão afastar a condição de grave e
iminente risco aos trabalhadores, caso sejam inspecionadas
periodicamente.
Considerando a situação hipotética apresentada e aspectos a ela relacionados e que o referido trabalhador tenha utilizado a técnica adequada para inspeção, julgue o item seguinte.
Para calcular a taxa de gravidade, a empresa deverá debitar
6.000 dias no cômputo de horas-homem de exposição ao
risco devido ao óbito decorrente do acidente de trabalho.
Considerando a situação hipotética apresentada e aspectos a ela relacionados e que o referido trabalhador tenha utilizado a técnica adequada para inspeção, julgue o item seguinte.
A situação em que o acidente de trabalho não gerou
afastamento do trabalhador não pode considerada doença do
trabalho, tendo em vista que não produziu incapacidade
laborativa.
A respeito de análise, avaliação e gerenciamento de riscos, julgue o item que se segue.
Na identificação de perigos, o risco é considerado como uma
característica inerente a uma substância, instalação ou
processo de trabalho que tenha potencial de causar danos.
A respeito de análise, avaliação e gerenciamento de riscos, julgue o item que se segue.
Uma empresa contratante de um microempreendedor
individual (MEI) não está dispensada de incluí-lo nas suas
ações de prevenção e no seu programa de gerenciamento de
riscos (PGR), quando ele atuar nas dependências da empresa
ou em local previamente convencionado em contrato.
A respeito de análise, avaliação e gerenciamento de riscos, julgue o item que se segue.
A avaliação de risco de uma organização deve constituir uma
matriz em que devem ser consideradas a severidade das
possíveis lesões ou agravos à saúde do trabalhador e a
probabilidade da sua ocorrência.
A respeito de análise, avaliação e gerenciamento de riscos, julgue o item que se segue.
Não constitui ato faltoso a recusa justificada do empregado
ao uso de equipamento de proteção individual fornecido pelo
empregador.
A respeito de análise, avaliação e gerenciamento de riscos, julgue o item que se segue.
É responsabilidade exclusiva do engenheiro de segurança do
trabalho a implementação, por estabelecimento, do
gerenciamento de riscos ocupacionais, que deverá constituir
um programa de gerenciamento de riscos ocupacionais
(PGR).