Questões de Concurso Público Câmara de Maceió - AL 2024 para Analista Legislativo
Foram encontradas 6 questões
A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue o próximo item.
A capacitação de pessoas é um processo composto de três
etapas distintas e independentes: o levantamento ou
avaliação de necessidades; o planejamento e execução das
ações; e a avaliação dos resultados.
A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue o próximo item.
A gestão de pessoas é um processo com dupla finalidade:
uma de linha, de responsabilidade de uma unidade técnica
que formula e implementa políticas e práticas; e outra de
staff, de responsabilidade das lideranças que dão suporte às
unidades de gestão de pessoas na gestão das equipes.
A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue o próximo item.
O processo de análise e descrição de cargos tem relação
direta com a gestão do desempenho, pois a descrição do
cargo é um ponto de partida essencial para a definição de
metas e objetivos que norteiem a gestão do desempenho.
A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue o próximo item.
O recrutamento interno reforça a valorização e a
possibilidade de crescimento da força de trabalho, além de
ser menos oneroso e implicar menos riscos, porém apresenta
como ponto negativo o fato de não permitir uma real
renovação no quadro da força de trabalho.
Acerca dos modelos contemporâneos de gestão de pessoas por competências e da liderança e do desempenho institucional, julgue o seguinte item.
As competências de liderança estão relacionadas a atitudes e,
por isso, sujeitas a substancial alteração conforme o
segmento organizacional.
Acerca dos modelos contemporâneos de gestão de pessoas por competências e da liderança e do desempenho institucional, julgue o seguinte item.
Por meio da avaliação de desempenho, é possível localizar
problemas de supervisão, motivação e integração do
empregado à organização ou ao cargo.
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