Questões de Concurso Público INPI 2024 para Analista De Planejamento, Gestão E Infraestrutura Em Propriedade Industrial – Área: A1 – Gestão E Suporte – Formação: Administração
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Com base na Lei n.º 9.279/1996, que regula direitos e obrigações relativos à propriedade industrial, julgue o item a seguir.
O conteúdo do pedido de patente é indivisível, mas a patente
pode ser cedida total ou parcialmente.
Com base na Lei n.º 9.279/1996, que regula direitos e obrigações relativos à propriedade industrial, julgue o item a seguir.
A patente concedida caducará caso, na data do requerimento
da caducidade ou da instauração de ofício do respectivo
processo, não tenha sido iniciada a exploração.
Com base na Lei n.º 9.279/1996, que regula direitos e obrigações relativos à propriedade industrial, julgue o item a seguir.
Será considerado novo o desenho industrial compreendido
no estado da técnica.
Com base na Lei n.º 9.279/1996, que regula direitos e obrigações relativos à propriedade industrial, julgue o item a seguir.
Expressão empregada apenas como meio de propaganda não
será registrável como marca.
Com base na Lei n.º 9.279/1996, que regula direitos e obrigações relativos à propriedade industrial, julgue o item a seguir.
Tanto as pessoas jurídicas de direito público quanto as de
direito privado podem requerer registro de marca.
Com base na Lei n.º 9.279/1996, que regula direitos e obrigações relativos à propriedade industrial, julgue o item a seguir.
Não é considerado indicação geográfica o nome geográfico
tornado de uso de comum, designando produto ou serviço.
Com relação ao Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), julgue o item seguinte.
É finalidade do INPI pronunciar-se quanto à conveniência de
assinatura, de ratificação e de denúncia de convenções,
tratados, convênios e acordos sobre propriedade industrial.
Com relação ao Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), julgue o item seguinte.
O diretor de administração do INPI tem a atribuição de
coordenar, consolidar e submeter ao presidente do instituto o
plano de ação global dessa autarquia.
Com relação ao Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), julgue o item seguinte.
A Ouvidoria do INPI é órgão de assistência direta e imediata
ao presidente do instituto.
Com relação ao Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), julgue o item seguinte.
É competência da Diretoria-Executiva do INPI prestar
assistência ao presidente do instituto no que concerne à
coordenação do processo de planejamento estratégico do
INPI.
Acerca do planejamento estratégico organizacional, julgue o item subsecutivo.
O mapa estratégico consiste na representação textual e na
descrição pormenorizada da concepção das estratégias de
uma organização.
Acerca do planejamento estratégico organizacional, julgue o item subsecutivo.
A análise do ambiente interno tem por intuito identificar as
qualidades e as deficiências da organização, isto é, os seus
pontos fortes e fracos.
Acerca do planejamento estratégico organizacional, julgue o item subsecutivo.
Como exemplos de oportunidades para a organização estão o
advento de novos concorrentes e a introdução, no ambiente
externo, de novas tecnologias de difícil adoção e alto
investimento.
Acerca do planejamento estratégico organizacional, julgue o item subsecutivo.
Impulsionar a inovação por meio da propriedade industrial
pode ser entendido como a missão do INPI.
Em relação a BSC (balanced scorecard), julgue o item seguinte.
O investimento em qualificação dos empregados (avaliado
pela relação reais/empregado) é exemplo de indicador na
perspectiva de aprendizado e crescimento organizacional.
Na perspectiva dos clientes, são identificados e mapeados os processos críticos organizacionais que causam o maior impacto na satisfação dos consumidores e na obtenção dos objetivos financeiros.
Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.
No processo de racionalização, após o recebimento de um
feedback, o ideal é que o empregado reflita sobre seus pontos
fortes e fracos com vistas a melhorar seu desempenho.
Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.
Consoante o modelo contingencial, o desenho do cargo
organizacional encerra-se na análise da variedade das
habilidades exigidas, na autonomia do ocupante para
executar o trabalho e na sua identificação com a tarefa.
Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.
A política salarial equitativa está relacionada ao pagamento
proporcional ao esforço, à habilidade e à capacidade
profissional do empregado.
Além de documentar um processo, o fluxograma também auxilia os empregadores e todos os demais atores envolvidos a compreenderem cada fase da execução do processo e a proporem melhorias na sua implementação.