Questões de Concurso Público ANM 2025 para Analista Administrativo - Especialidade: Pedagogia

Foram encontradas 6 questões

Q3211383 Gestão de Pessoas

Em relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue o item a seguir.


O alinhamento de competências e entregas individuais com os resultados organizacionais faz parte do desafio da gestão por competências na administração pública. 

Alternativas
Q3211384 Gestão de Pessoas

Em relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue o item a seguir.


Uma competência pressupõe integração dinâmica suficiente para gerar uma sinergia entre conhecimento racional e emocional, com o efeito de gerar um desempenho superior.

Alternativas
Q3211385 Gestão de Pessoas

Em relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue o item a seguir.


As competências essenciais do servidor público estão agrupadas em três eixos: estratégia, resultado e pessoas.

Alternativas
Q3211386 Gestão de Pessoas

Em relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue o item a seguir.


Os componentes da competência — conhecimento, habilidade e atitude — requerem estratégias distintas para o seu constante desenvolvimento.

Alternativas
Q3211387 Gestão de Pessoas

Em relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue o item a seguir.


O fundamento essencial para a adoção da gestão por competências no setor público é promover impactos substantivos sobre a gestão de desempenho, por isso seu escopo são os processos de movimentação, avaliação, desenvolvimento e planejamento da força de trabalho, sem alcançar os processos de captação e contratação, definidos em lei.  

Alternativas
Q3211391 Gestão de Pessoas

No que se refere ao teletrabalho e ao clima organizacional nessa modalidade de trabalho, julgue o seguinte item. 


O feedback assume papel secundário e prescindível na gestão do teletrabalho. 

Alternativas
Respostas
1: C
2: C
3: E
4: C
5: E
6: E