Determinado gestor público pretende avaliar sua
equipe, valendo-se de alguma das metodologias comumente
utilizadas na iniciativa privada. Com o objetivo de avaliar, de
forma imparcial, é uma metodologia eficaz, voltada para
identificar e analisar qual a percepção que as pessoas, ao
redor de um profissional, têm dele. O intuito é promover a
melhoria contínua dos colaboradores que fazem parte de
uma empresa, principalmente daqueles que ocupam cargos
de gestão através de feedbacks pontuais, realizados por
meio de um questionário respondido por superiores, pares,
subordinados, fornecedores e, até mesmo, por clientes
internos e externos. Qual metodologia deve ser usada?