Questões de Concurso Público CFC 2006 para Auditor Independente

A avaliação dos procedimentos administrativos e técnicos de auditoria independente, inclusive em relação à NBC P – 1, abrangendo, pelo menos: o registro em CRC e a afiliação a entidades de classe; o recrutamento do pessoal técnico; o treinamento do pessoal técnico; a contratação dos serviços pelos clientes; a comparação de horas disponíveis do quadro técnico com as horas contratadas; os procedimentos sobre independência; as instalações dos escritórios; e o plano de ação para sanar falhas detectadas no processo de verificação da qualidade e o acompanhamento da sua implementação.

A emissão de relatório de revisão externa do controle de qualidade do auditor revisor e ser encaminhado ao Comitê Administrador do Programa de Revisão Externa de Qualidade (CRE), responsável pela administração do programa, e à Comissão de Valores Mobiliários (CVM) até 31 de outubro do ano em que se realizar a revisão.

A avaliação de risco na aceitação e na retenção/manutenção de trabalho de auditoria, no mínimo, a cada 5 (cinco) anos, e as diretrizes para a contratação de profissional.

As diretrizes para o desenvolvimento de um programa que atinja os objetivos de contratação de profissionais; sistema de informação às pessoas envolvidas na contratação do pessoal e dos objetivos da contratação; determine a responsabilidade pelas decisões de contratação e monitoramento da eficiência do programa de recrutamento.

O sócio encarregado da equipe revisora sempre será o líder, cabendo a este a responsabilidade total relacionada à organização e à condução da revisão, ou seja, a supervisão do trabalho desenvolvido pelos membros da equipe, com a comunicação e a discussão dos resultados da revisão na Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e no Conselho Federal de Contabilidade (CFC).

O líder da equipe revisora é responsável pela organização, condução, revisão, supervisão do trabalho desenvolvido pelos membros da equipe, comunicação e discussão dos resultados da revisão na administração dos auditores-revisados; preparação e apresentação do respectivo relatório de revisão e carta de recomendações, quando for o caso; envio de cópia do questionário ao Comitê Administrador do Programa de Revisão Externa de Qualidade (CRE); e, quando requerido, pela prestação de esclarecimentos no CRE.

Cabe ao líder da equipe revisora a responsabilidade total pela organização e condução da revisão, ou seja, a supervisão do trabalho desenvolvido pelos membros da equipe, a comunicação e a discussão dos resultados da revisão no Comitê Administrador do Programa de Revisão Externa de Qualidade (CRE) e na Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

O líder da equipe revisora é responsável pela organização e condução da revisão, supervisão do trabalho desenvolvido pelos membros da equipe, comunicação e discussão dos resultados da revisão na administração dos auditores-revisados. Além disso, o líder da equipe é responsável pela emissão do parecer do auditor independente sobre o resultado da revisão, bem como pela verificação do cumprimento do plano de ação do revisado, enviando-os ao Comitê Administrador do Programa de Revisão Externa de Qualidade (CRE).