Questões UFRN 2016 para Administrador

Q784957

Ano: 2016 Banca: COMPERVE - UFRN Órgão: UFRN Prova: COMPERVE - 2016 - UFRN - Administrador |

Q784957 Gestão de Pessoas

Os métodos de remuneração são diferenciais na motivação dos funcionários de uma organização. Nesses modelos, a remuneração variável

aumenta o controle centralizado dos salários.

ancora-se em uma base de desempenho quantitativo.

ancora-se unicamente no desempenho coletivo.

reduz as pressões sindicais e dos funcionários.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q784981

Ano: 2016 Banca: COMPERVE - UFRN Órgão: UFRN Prova: COMPERVE - 2016 - UFRN - Administrador |

Q784981 Gestão de Pessoas

A qualidade de vida no trabalho é um fator essencial para o bom desenvolvimento do profissional na organização. Com relação à qualidade de vida no trabalho, é correto afirmar:

a autonomia é uma dimensão da utilização e do desenvolvimento das capacidades.

o crescimento profissional é uma dimensão da compensação justa e adequada.

o papel balanceado do trabalho na vida pessoal é uma dimensão das condições de segurança e saúde no trabalho.

o senso comunitário é uma dimensão do constitucionalismo.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Quer um estudo ilimitado?

Quer um estudo ilimitado?

Questões de Concurso Público UFRN 2016 para Administrador

Foram encontradas 2 questões