Questões de Concurso Público UFAM 2023 para Engenheiro - Área: Produção

Com base no planejamento da capacidade de produção, considere a seguinte definição:
    É a quantidade máxima que uma unidade produtiva pode produzir durante a jornada de trabalho disponível, sem levar em consideração qualquer tipo de perda.
Essa definição refere-se à capacidade: 

Na fábrica de portas, o proprietário registrou que, no mês de outubro, os custos de matéria-prima foram de R$ 90.000,00. Os custos de mão de obra direta totalizaram R$ 50.000,00 e os custos indiretos de fabricação, incluindo depreciação, foram de R$ 30.000,00. Para investir em sua empresa, o proprietário obteve um financiamento no banco e, por isso, ainda tem que pagar uma prestação de R$ 20.000,00/mês. Sabendo-se que foram fabricadas 2.500 portas, mas que, por problemas de qualidade, teve que descartar 500 unidades, restando apenas 2.000 portas boas, calcule o custo unitário da porta no referido mês, de acordo com o custeio por absorção integral:

Uma loja de canecas personalizadas apurou o custo unitário (CU) de cada caneca somando maquinário, tinta, matéria-prima e mão de obra, totalizando R$ 60,00. E para o lançamento de uma nova linha de canecas, o proprietário investiu em uma campanha publicitária, contratando mão de obra terceirizada. Além disso, precisou arcar com o aluguel da sede da empresa e manutenção dos equipamentos, que totalizou R$ 6.000,00, que são os custos indiretos (CI). Sabendo que a produção (P) foi de 600 canecas, o Custo Direto e o Custeio por Absorção Integral valem, respectivamente:

A análise ergonômica do trabalho (AET) visa aplicar os conhecimentos da ergonomia para analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho. O método AET desdobra-se em cinco etapas: análise da demanda; análise da tarefa; análise da atividade; diagnóstico; e recomendações (Guérin et al., 2001). Diante das etapas descritas, somente as que constituem a fase de análise e permitem realizar o diagnóstico para formular as recomendações ergonômicas são:

I. O diagnóstico procura descobrir as causas que provocam o problema descrito na demanda. Referese aos diversos fatores, relacionados ao trabalho e à empresa, que influem na atividade de trabalho.
II. Análise da demanda é a descrição de um problema ou uma situação problemática, que justifique a necessidade de uma ação ergonômica. A análise da demanda procura entender a natureza e a dimensão dos problemas apresentados.
III. As recomendações referem-se às providências que deverão ser tomadas para resolver o problema diagnosticado. Essas recomendações devem ser claramente especificadas, descrevendo-se todas as etapas necessárias para resolver o problema.
IV. Análise da tarefa é um conjunto de objetivos prescritos, que os trabalhadores devem cumprir. Ela corresponde a um planejamento do trabalho e pode estar contida em documentos formais, como a descrição de cargos. A AET analisa as discrepâncias entre aquilo que é prescrito e o que é executado, realmente.
V. Análise da atividade refere-se ao comportamento do trabalhador, na realização de uma tarefa, ou seja, a maneira como o trabalhador procede para alcançar os objetivos que lhe foram atribuídos.

Assinale a alternativa CORRETA:

Considere os custos por unidade produzida e o preço de venda unitário apresentados na tabela a seguir:




Com duas casas decimais, podemos afirmar que as produtividades multifatores dos processos 1 e 2 valem, respectivamente: