Questões de Concurso Público UFPI 2015 para Enfermeiro do Trabalho
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A rotulagem preventiva do produto químico classificado como perigoso à segurança e à saúde dos trabalhadores deve utilizar procedimentos definidos pelo Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos, da Organização das Nações Unidas. A rotulagem preventiva deve conter os seguintes elementos:
I. Identificação e composição do produto químico;
II. Pictograma(s) de perigo;
III. Palavra de advertência;
IV. Frase(s) de perigo e de precaução;
V. Informações suplementares.
Assinale a opção CORRETA.
O estresse é um processo caracterizado por um conjunto de reações fisiológicas, psíquicas e comportamentais de adaptação que o organismo emite quando é exposto a qualquer estímulo, uma forma de adaptação para restabelecer o equilíbrio (LIPP, 2000). Sobre o estresse, analise as afirmações abaixo:
I. O estresse ocupacional pode ser causado por inúmeros fatores, como por exemplo, o relacionamento com os colegas e com a chefia, a precarização das relações de trabalho, a busca da qualidade total, problemas de comunicação, o grau de autonomia;
II. A fase de exaustão do estresse ocupacional é a última fase apresentada no desenvolvimento da reação do estresse no trabalho;
III. O estresse, ao se tornar crônico, pode ter como resposta a Síndrome de Burnout;
IV. A síndrome de adaptação manifesta-se em três fases: reação de alarme diante de um agente agressor, a resistência e a exaustão.
A opção que corresponde, respectivamente, à sequência CORRETA é:
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Sobre a organização desta Comissão, analise as assertivas abaixo:
I. A CIPA deve ser composta por representantes, membros efetivos e suplentes, dos Empregadores e dos Empregados, sendo que os representantes dos empregadores são de livre designação destes;
II. Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, são eleitos em escrutínio secreto, do qual participam, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados, e a duração do mandato dos membros eleitos é de dois anos, permitida uma única reeleição;
III. O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos de setores econômicos específicos;
IV. Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos da NR-5, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva;
V. Compete ao empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA e escolher entre os titulares representantes dos empregados, o vice-presidente.
Assinale a opção CORRETA.