As empresas se valem de diversas formas de
recrutamento e seleção de pessoas. O recrutamento
interno é a procura de candidatos dentro da própria
organização para o preenchimento de uma vaga. Existe
um tipo de via, que conduz o recrutamento interno e
que propicia aos colaboradores uma visão geral da área, capacitando-os para cobrir faltas e preparando-os
para assumir cargo hierárquico superior. Uma outra via
é aquela que procura preencher a vaga com a busca de
um profissional dentro dos quadros da própria empresa.
Estas duas vias de recrutamento interno são
denominadas, respectivamente: