Em uma seleção para a contratação de colaboradores de uma empresa, 25 candidatos participaram de um teste prático, no qual o
desempenho obtido por cada um deles foi avaliado como: excelente, bom, regular ou ruim. Nessa etapa, os candidatos com
desempenho regular ou ruim são desclassificados e os demais são classificados para a próxima fase da seleção. O gráfico abaixo
apresenta o resultado desse teste.
A interpretação CORRETA do gráfico permite concluir que: