Questões Prefeitura de Araruna - PB 2024 para Psicólogo

Q2643125

Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Araruna - PB Prova: CPCON - 2024 - Prefeitura de Araruna - PB - Psicólogo |

Q2643125 Psicologia

Clínica Ampliada é um conceito essencial aos serviços públicos de promoção e assistência à saúde. É uma das diretrizes da Política Nacional de Humanização. Pode-se afirmar que a Clínica Ampliada está CORRETAMENTE conceituada em apenas uma das alternativas a seguir:

Propõe uma relação verticalizada entre o cuidador e o sujeito cuidado, quando este assume papel passivo na construção e direcionamentos do seu projeto terapêutico.

Busca a articulação dos saberes envolvidos, ao mesmo tempo que reconhece que a singularidade do sujeito torna um ou outro enfoque predominante em cada momento do cuidado, sem negar ou excluir os demais.

Visa a garantir que a equipe de trabalhadores da saúde de diferentes áreas pratique a excelência em suas especialidades, para um cuidado singular e fortalecimento do vínculo com o usuário.

Propõe uma hierarquização do processo terapêutico, eliminando riscos, vulnerabilidades e fragilidades, para além da doença e do espaço físico do cuidado, a UBSF.

A Clínica Ampliada é uma ação fundamental para melhorar os espaços físicos dos CAPS, pois o atendimento clínico deve ser sempre humanizado e buscar a garantia de execução em ambientes adequados.

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Q2643126

Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Araruna - PB Prova: CPCON - 2024 - Prefeitura de Araruna - PB - Psicólogo |

Q2643126 Psicologia

Foi criada e implementada desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. Na prática, a Política de Humanização do SUS busca obter resultados bastante objetivos, dentre os quais apenas uma das alternativas abaixo indica claramente:

garantia dos direitos dos trabalhadores, de modo a qualificar os serviços com permanente atualização de métodos e técnicas, e valorização salarial.

implantação de um modelo de atenção global individualizada, assegurando o comprometimento dos gestores para uma eficiência maior do sistema.

redução de filas e do tempo de espera, com ampliação do acesso junto a um atendimento acolhedor e resolutivo baseado em critérios de risco.

valorização do trabalho do médico, com redução de carga horária e permanente treinamento, a fim de melhorar o atendimento e o trabalho humanizado.

gestão organizada dos serviços de saúde e controle de gastos com base no uso racional dos recursos públicos.

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Questões de Concurso Público Prefeitura de Araruna - PB 2024 para Psicólogo

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