Questões de Concurso Público SANEAGO - GO 2018 para Administrador
Foram encontradas 18 questões
Q888224
Administração Geral
O propósito fundamental e único que a organização busca
seguir e que identifica seus clientes, produtos ou serviços
é denominado:
Q888225
Administração Geral
O sistema organizacional formado pelos valores, crenças,
hábitos e normas, inclusive normas informais e não escritas,
que rege as interações e os relacionamentos sociais e
é compartilhado por todos os membros da organização, é
chamado de
Q888226
Administração Geral
É um instrumento utilizado no alinhamento estratégico, no
planejamento e no controle do desempenho organizacional:
Q888227
Administração Geral
No âmbito da departamentalização, há vários critérios pelos
quais as organizações agrupam suas atividades. Que
tipo de departamentalização permite à organização flexibilidade
e fácil adaptabilidade para ambientes que exijam
rápidas mudanças, apresenta dificuldades para implantação em organizações fortemente burocráticas, além de favorecer
conflitos e tensões gerados por chefias múltiplas e
mutáveis?
Q888228
Administração Geral
Quando a alta administração da organização autoriza um
assessor especialista a dar ordens às unidades de linha
em assuntos relacionados à atividade organizacional em
que detém expertise, este assessor exerce autoridade:
Q888229
Administração Geral
É própria do planejamento estratégico a
Q888230
Administração Geral
A liderança que tem como características: liberdade completa
para as decisões grupais ou individuais, com participação
mínima do líder, que não faz tentativas de avaliar
ou de regular o curso dos acontecimentos e que se limita
a emitir comentários sobre as atividades dos membros
quando perguntado, reflete um líder do tipo:
Q888231
Administração Geral
A semelhança crescente das estruturas de demanda e
oferta, que favorece a apropriação de ganhos de escala, a
padronização de técnicas produtivas e administrativas, a
redução do ciclo de vida dos produtos, a mudança do foco
da concorrência entre produtos para a competição em termos
de tecnologia de processos e as mudanças culturais,
é consequência da
Q888232
Administração Geral
Os sistemas de informação projetados com o objetivo de
apoiar a organização na execução de atividades básicas
específicas, rotineiras e estruturadas denominam-se:
Q888233
Administração Geral
A especificação de diretrizes organizacionais abrangentes
de como agir, sem detalhar como proceder em situações
específicas, refere-se
Q888234
Administração Geral
No processo decisório das organizações, algumas técnicas
são aplicadas para facilitar a decisão, quer para geração de possíveis alternativas, quer para avaliação e escolha
das alternativas encontradas. A técnica que reduz a influência
da opinião de personalidades de referência no
processo, uma vez que os participantes não sabem quem
são os demais, é:
Q888236
Administração Geral
A especificação dos padrões de desempenho pode motivar
ou desmotivar os trabalhadores a alcançá-los, impactando
diretamente a produtividade. Para motivar os trabalhadores
e maximizar o desempenho, a medida adequada
é estabelecer os padrões em níveis
Q888238
Administração Geral
O princípio de comunicação organizacional integrada
pressupõe convergência sinérgica em ramos da comunicação,
como:
Q888239
Administração Geral
É própria da gestão por processos, a seguinte tipologia de
processos:
Q888240
Administração Geral
O método que contribui para promover melhoria, eficiência
e eficácia dos processos produtivos e busca organizar espaços,
diminuir desperdícios e aumentar a produtividade
é:
Q888241
Administração Geral
É um instrumento do gestor que possibilita o diagnóstico
no meio externo e interno da organização, centrado nas
forças, fraquezas, ameaças e oportunidades dos ambientes.
Qual é esse instrumento?
Q888242
Administração Geral
O método voltado ao reprojeto dos processos de negócio,
que visa aumentar a produtividade e envolve o redesenho
radical dos processos de negócio para alcançar drásticas
melhorias em medidas críticas de desempenho, é:
Q888251
Administração Geral
Forte individualismo agressivo, desenvolvimento das tarefas
ao acaso e pouco respeito ao líder são características
de qual estilo de liderança identificado na pioneira pesquisa
sobre o tema de White e Lippitt (1939)?
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