Questões de Concurso Público Prefeitura de Ponta Grossa - PR 2022 para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Edital nº 3
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I - Estabelece os parâmetros e requisitos para constituição e manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. II - Estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. III - Regulamenta a execução do trabalho com uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), sem estar condicionada a setores ou atividades econômicas específicas. IV - Estabelece parâmetros para permitir a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. V - Tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência em geral.
A Resolução - RDC Nº 222, de 28 de março de 2018, “regulamenta as boas práticas de gerenciamento dos Resíduos de Serviços de Saúde (RSS) e dá outras providências”. Classificam-se como RSS do ___________ - ___________: resíduos com a possível presença de agentes biológicos que, por suas características, podem apresentar risco de infecção.
I - É o conjunto de regras e procedimentos que estudam a organização do ambiente de trabalho e as interações entre o homem, as máquinas e os equipamentos. Seu objetivo é reduzir riscos, atuando nas condições dos espaços físicos da empresa e organização de processos corporativos. II - Além de proporcionar conforto para o trabalhador, busca prevenir doenças ocupacionais. III - Por meio da análise da postura, dos movimentos corporais, dos equipamentos usados e dos fatores físicos do ambiente de trabalho, busca promover a perfeita integração entre as capacidades e limitações do trabalhador, suas condições de trabalho e a eficiência do sistema produtivo. IV - A ergonomia física trata do funcionamento orgânico do ser humano. V - A ergonomia cognitiva estuda a relação mental e emocional entre o trabalhador e o trabalho VI - A ergonomia organizacional estabelece as condições na empresa para a conscientização e implementação prática.
Preencha a lacuna com a alternativa correta :
___________ é um documento emit ido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto, bem como uma doença ocupacional.