A organização informal compreende os grupos, normas,
cultura, percepções e sentimentos em relação à realidade
objetiva da organização formal. O produto dos
sentimentos individuais e grupais em relação a esta
realidade denomina-se
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Likert definiu que as variáveis que refletem o estado
interno da organização e do seu pessoal e caracterizam a
identificação dos recursos humanos com a organização
são denominadas
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De acordo com Etzioni, cada tipo de organização é
definido pelo tipo de poder exercido sobre as pessoas. O
tipo de organização onde se exerce o poder manipulativo
é denominado
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