Questões de Concurso Público TJ-AP 2009 para Analista Judiciário - Administração

Foram encontradas 60 questões

www.qconcursos.com
Q46687
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Administração |
Q46687 Gestão de Pessoas
Com relação aos critérios básicos para a elaboração de um plano de remuneração adequado, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Q46688
Gestão de Pessoas Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Administração |
Q46688 Gestão de Pessoas
O que diferencia o treinamento do desenvolvimento enquanto métodos de aprendizagem é que o primeiro
Alternativas
Q46689
Administração Geral Abordagem Neoclássica da Administração , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Administração |
Q46689 Administração Geral
Característica específica do planejamento organizacional tático é
Alternativas
Q46690
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Administração |
Q46690 Administração Geral
De acordo com a visão sistêmica, as organizações contemporâneas eficazes devem ser sistemas
Alternativas
Q46691
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Administração |
Q46691 Administração Geral
O formato organizacional que assegura maior flexibilidade é
Alternativas
Respostas
36: E
37: B
38: A
39: B
40: A
www.qconcursos.com