Questões de Concurso Público INFRAERO 2011 para Psicólogo
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A gestão por competências é um modelo de gestão empresarial que enfatiza a
Em um processo de seleção por competências, saber perguntar e saber ouvir são habilidades imprescindíveis ao perfil de um hábil entrevistador. A técnica CAR possibilita que o entrevistador esteja atento para perceber se todas as respostas do candidato contêm