Questões de Concurso Público TRF - 5ª REGIÃO 2012 para Técnico Judiciário - Área Administrativa

Foram encontradas 50 questões

Q265027 Administração Financeira e Orçamentária
De acordo com a Constituição Federal brasileira de 1988, uma despesa que não pode ser iniciada sem prévia inclusão no Plano Plurianual ou sem lei que autorize a sua inclusão, é a despesa com
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Q265028 Administração Financeira e Orçamentária
A autorização, contida na Lei Orçamentária Anual de um determinado município, para abertura de créditos suplementares até o limite de 10% do total da despesa fixada, constitui exceção ao princípio orçamentário da
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Q265029 Administração Financeira e Orçamentária
De um governo municipal, considere os dados referentes ao exercício financeiro de X1:

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Em obediência ao art. 35 da Lei no 4.320/64, o valor das receitas e das despesas que pertencem ao exercício financeiro de X1 são, respectivamente, em milhares de reais
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Q265030 Administração Financeira e Orçamentária
A distinção entre crédito adicional especial e suplementar é a de que o primeiro
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Q265031 Gestão de Pessoas
O processo de seleção baseia-se fundamentalmente na análise comparativa de dois campos. Chama-se ao conjunto de habilidades, dentre outros aspectos, que cada candidato possui para desempenhar as suas tarefas de
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Q265032 Gestão de Pessoas
Treinamento é um processo de assimilação cultural a curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar, dentre outros aspectos, conhecimentos, relacionados diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho. O treinamento produz um estado de mudança em cada trabalhador, uma vez que implementa ou modifica
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Q265033 Administração Geral
O clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. Ele cria certos tipos de expectativas sobre as quais se seguem consequências em decorrência de diferentes ações. Nesse sentido, as pessoas
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Q265034 Gestão de Pessoas
Na abordagem atual, a avaliação de desempenho deve se preocupar mais efetivamente
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Q265035 Administração Geral
Existem três tipos de conflitos: de Tarefa, de Relacionamento e de Processo. Conflito de Processo é o que
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Q265036 Administração Geral
O aprimoramento de questões que dizem respeito à vida da própria empresa, sua composição, sua estrutura, seu desenvolvimento, seus pontos fracos e fortes, seu presente e futuro é parte do desenvolvimento gerencial e dos talentos da organização. Nesse particular, é bastante utilizada, tanto para conhecer e trocar experiências com o mercado, quanto para avaliar as próprias políticas internas da empresa, uma técnica denominada
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Respostas
21: A
22: E
23: C
24: C
25: E
26: E
27: B
28: D
29: B
30: E